Adviseur Wonen in Hilversum

Ben jij een enthousiaste aanpakker en geïnteresseerd in het brede terrein van wonen? Kun jij met je schrijf- en advieskwaliteiten je gesprekspartners overtuigen? Ben je een echte netwerker en in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden? Solliciteer dan nu op deze mooie functie!

De functie

Als adviseur wonen ben je gesprekspartner, ontwikkel je initiatieven en signaleer je trends op het terrein van wonen. Als adviseur begeef jij je in een dynamisch politiek bestuurlijk krachtenveld en verbind je verschillende partijen met elkaar. In deze rol is het belangrijk dat je als geen ander de juiste informatie op het gebied van wonen boven water kunt halen. En dat je deze informatie snel kan structureren, analyseren en vervolgens helder en beknopt kunt beschrijven in bestuurlijke adviezen richting het collega van B&W en het management. Binnen het complexe speelveld van wonen houd jij goed overzicht.

Als adviseur wonen weet je met enthousiasme en nieuwsgierigheid nieuwe zaken aan te pakken en doe je voorstellen voor verbeteringen. Je hebt kennis van ontwikkelingen op lokaal, regionaal, provinciaal als landelijk niveau en je hebt een scherp omgevingsbewustzijn. Je kennis kun je goed inzetten in het contact met de portefeuillehouder(s), (regionale) collega's, partners, inwoners en andere belanghebbenden. Je bent in staat de ambities van de gemeente eenduidig en duidelijk uit te dragen en kijk je over team- en afdelingsgrenzen heen. Alles bij elkaar vraagt dat van jou een vlotte pen, goed contact kunnen onderhouden met de verschillende samenwerkingspartners en kunnen acteren op zowel tactisch als uitvoerend niveau.

Kennis en ervaring

·         Een afgeronde WO-opleiding;

·         Minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een soortgelijke (overheids-)instantie;

·         Je bent een stevige gesprekspartner op basis van kennis en autoriteit;

·         Kennis over vastgesteld beleid en relevante wet- en regelgeving;

·         Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt inzicht in complexe, maatschappelijke processen en vraagstukken;

·         Je hebt ervaring met schrijven van beleidsnotities, voorstellen voor portefeuillehouders, college en raad;

·         Goede communicatieve vaardigheden en je legt gemakkelijk contacten;

·         Je bent een uitstekende netwerker binnen en buiten de gemeente en hebt het vermogen om mensen en hun belangen te verbinden.

De Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum zet zich maximaal in voor zijn inwoners en bedrijven en zorgt voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. Er wordt aandachtig geluisterd naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. De dialoog met de inwoners en andere doelgroepen wordt daarbij altijd opgezocht. De werkwijze van gemeente Hilversum kenmerkt zich door: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken.

Het team

Je komt te werken in het team Leef- en Vestigingsklimaat binnen de afdeling Beleid en Ontwikkeling. Binnen dit team zijn experts werkzaam op verschillende beleidsvelden: Bewegen en Sport, Cultuur, Cultureel Erfgoed, Duurzaamheid en Energietransitie, Economie en Media en Wonen. Hilversum en de regio Gooi & Vechtstreek werken nauw samen op het gebied van wonen.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4225, - bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Een jaar aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op