Objectenbeheerder WOZ/BAG in Hilversum

Houd jij van puzzelen en weet jij als geen ander structuur aan te brengen in een berg informatie én vind je het leuk om al deze puzzelstukjes tot één geheel te vormen? Ben je daarnaast accuraat en heb je oog voor detail? Werk je graag samen met andere collega’s en vind je het belangrijk om met jouw kennis & expertise iets bij te dragen aan de maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Wil jij werken voor een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? De Gemeente Hilversum is op zoek naar een nieuwe collega objectenbeheerder WOZ/BAG. Wij zijn op zoek naar een energieke persoonlijkheid die enthousiast wordt van werkzaamheden die een hoge mate van accuratesse vereisen. In deze veelzijdige en flexibele rol is het belangrijk dat je analytisch sterk bent. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en het registreren van objectgegevens. De objectgegevens zijn van belang voor de uitvoering van de Wet WOZ en de BAG. In deze functie werk je met verschillende bronnen en/of hulpmiddelen, hierbij moet je denken aan bouwvergunningen, lucht- en panoramafoto’s. Maar ook Google Street View en diverse applicaties zoals Key2belastingen, zaaksysteem Green Valley, NeuronBAG en 4WOZ.

Als objectenbeheerder bepaal je onder meer de correcte objectafbakening, zowel voor de WOZ als BAG en verwerk je deze gegevens. Hierbij hoort ook het verwerken van de kadastrale mutaties. Hiermee zorg je ervoor dat de gegevens in de WOZ- en BAG-administratie goed en actueel zijn zodat de juiste belastingaanslagen met een correcte waarde opgelegd kunnen worden. Dit doe je naar aanleiding van omgevingsvergunningen, bezwaarschriften, permanente marktanalyse (PMA) en andere constateringen/terugmeldingen. Als objectenbeheerder komt je te werken op de afdeling Interne Dienstverlening in het team Gegevenshuis.

Herken jij je in dit profiel dan kijken wij uit naar je motivatiebrief en cv. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het beklimmen van de toren van het prachtige Dudok raadhuis voor een weidse blik op de objecten van de gemeente Hilversum (tenzij je hoogtevrees hebt natuurlijk).

Kennis en ervaring

·        HBO werk- en denkniveau, bij voorbeeld in de richting van Bouwkunde.

·        Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet WOZ en BAG.

·        Je hebt inzicht in en handigheid met het werken met geautomatiseerde systemen en processen.

·        Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Daarnaast ben je:

·        resultaatgericht en accuraat;

·        goed in staat om verbanden te leggen tussen gegevens uit diverse bronnen;

·        communicatief sterk en weet je gemakkelijk mee te veren met snelle veranderingen.

De Gemeente Hilversum

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

Het team

Vernieuwen, ontwikkelen en ondernemen zitten in het DNA van de Gemeente Hilversum. Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. Je krijgt bij ons alle ruimte om daarin echt het verschil te maken. Je komt terecht in het team Gegevenshuis. Gegevenshuis brengt een aantal disciplines bij elkaar zoals: BAG, WOZ, GEO en belastingheffing. Dit stelt ons in staat om efficiënter en slimmer te werken. Samenwerken is erg belangrijk. Binnen het team heerst daardoor een informele sfeer waarbij de lijntjes kort zijn. Goed feedback kunnen geven en ontvangen, is bij ons ook erg belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 3.805, - bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Een jaar aanstelling, met uitzicht op vast. Startdatum in overleg: 1 september is de richtdatum.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op