Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Hilversum

Hilversum, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Adviseur Werkgeversdiensten ben je actief op het regionale werkgeversservicepunt Gooi en Vechtstreek in Hilversum.Je bent een betrouwbare sparringpartner die de werkgevers met raad en daad...

Beschrijving

Hilversum, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Adviseur Werkgeversdiensten ben je actief op het regionale werkgeversservicepunt Gooi en Vechtstreek in Hilversum.
Je bent een betrouwbare sparringpartner die de werkgevers met raad en daad bijstaat bij arbeids-marktvraagstukken. Je begrijpt wat werkgevers bezighoudt en ondersteunt hen optimaal met passende dienstver-lening. Daarnaast vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur Werkgeversdiensten (landelijk werkge-versservicepunt).
Als adviseur bouw je aan een stevig netwerk van werkgevers in de regio die open staan voor onze doelgroepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent de gesprekspartner voor alle regionale werkgevers en behan-delt complexe arrangementen (subsidies, sectorgelden, O&O fondsen, leer-werk constructies, financiële regelin-gen) in samenwerking met stakeholders. En natuurlijk is de rode draad in jouw bijdrage: mensen aan werk helpen.
Je investeert in duurzame verbindingen en samenwerkingsverbanden met de publieke en private partners, ge-meenten, uitzenders en Onderwijs in de regio. Ondernemersbijeenkomsten worden door jou regelmatig bezocht.
In jouw rol als adviseur is het daarbij belangrijk dat je kennis hebt van financiële voordelen voor werkgevers, de inclusieve arbeidsorganisatie, de banenafspraak, actuele wet- en regelgeving, dat je de verbinding kan leggen met de dienstverlening van de andere UWV divisies én dat je als sparringpartner/adviseur de regiefunctie oppakt om te borgen dat afspraken met werkgevers en samenwerkingspartners worden nagekomen. De werkgevers en sa-menwerkingspartners in de regio zijn voortdurend goed door jou geïnformeerd en geadviseerd over de dienstver-lening van het Werkgeversservicepunt en UWV.

De kern van de functie van Adviseur Werkgeversdiensten is:

  •       Actieve werkgeversbenadering (regionaal en sectoraal) op basis van het marketingconcept         
  •       Actieve relatiebeheer, aftersales, hoge werkgeverstevredenheid. 
  •       Creëren van duurzame baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en deze omzetten in vacatures en (complexe) arrangementen.
  •        Proactieve werkhouding.
  •       Lef tonen om nieuwe paden in te slaan.
  •       Meedenken met werkgevers en is oplossingsgericht.
  •        Verdiepen in de arbeidsmarktregio Gooi & Vechtstreek.
  •        Organiseert banenmarkten, netwerkevents en speedmeet met/voor werkgevers.
Wat we van je verwachten

Jij bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverle-ning. Samenwerken in netwerken is voor jou een tweede natuur en je bent bijzonder competent in het adviseren van  werkgevers en het aangaan van samenwerkingsverbanden. Ook de samenwerking met onze collega’s van het gemeentelijke WerkgeversServicepunt krijgt van jou serieuze aandacht. Je monitort de haalbaarheid van de gemaakte afspraken en grijpt tactisch in wanneer dat nodig is. Je bent een talent in het omgaan met verschillen-de doelgroepen en werkgevers. Je bent commercieel invoelend en weet met tact situaties om te buigen naar win-win. Je bent continue op zoek naar het gemeenschappelijk belang. Dat van UWV en van Gemeenten in de regio. Je bent in staat om doelen, activiteiten en resultaten samen met collega’s en samenwerkingspartijen op te pakken. Een teamplayer die het grotere plaatje ziet en zijn verantwoordelijkheid neemt. Als adviseur Werkge-versdiensten ben je niet alleen verantwoordelijk voor de tot stand komen van arrangementen, je ziet tevens toe op de levering van jouw arrangementen en bent hierbij afhankelijk van jouw interne netwerk binnen WW dienst-verlening. Als collega ben je een prettig persoon om mee samen te werken.

Functie-eisen:

  • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting Bedrijfseconomie, Commerciële economie of HRM
  • Kennis van de organisatie UWV breed (pré)
  • Kennis van relevante wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden
  • Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen
  • Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen
  • Kennis van CAO afspraken binnen betreffende branches
  •  Kennis van en ervaring met het afsluiten van complexe arrangementen
  •   Inzicht in het aanbod van werkzoekenden
  • In staat tot marktbewerking
  • Bereidheid om kennis van ziektebeelden en bijbehorend gedrag in relatie tot mogelijkheden op de ar-beidsmarkt eigen te maken
  • Kennis van competenties en denken in mogelijkheden
Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt een uitdagend, complex en interessant werkgebied en heeft naast een salaris maximaal €  4537,00 (bij een 38-urige werkweek), ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een fulltime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris €  3272,--
Maximumsalaris €  4537,--

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
 

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aan-zienlijk. Door het vormen van regionale netwer-ken kan sneller worden ingespeeld op proble-men en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden ver-groot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn im-mers de werkgevers die uiteindelijk werk cre-eren en mensen met een afstand tot de ar-beidsmarkt aannemen. Werkgevers en werk-nemers beperken zich niet tot gemeentegren-zen, maar opereren veelal regionaal en interna-tionaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regiona-le niveau.
UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samen-gewerkt wordt met gemeenten, sociale part-ners, onderwijs en private partijen.
De werkzoekendendienstverlening blijft samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aan-bod bij elkaar brengen. De werkgeversdienst-verlening heeft tot taak het transparant maken van de aanbodkant, zodat de werkgeverskant een goede match tot stand kan brengen. De werkzoekendendienstverlening heeft als taak de klant zo te ondersteunen dat hij optimaal in staat is een plek te vinden op de arbeidsmarkt.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Meer informatie over de vacature bij:
Samira Amohammadi, senior Adviseur Werkgeversdiensten
06-46755290

Meer informatie over de sollicitatieprocedure bij:
Ben van der Knoop, Manager
06-21478969

In het kader van screening kan internet en openbare sociale media geraadpleegd worden.
Referenties worden alleen ingewonnen als je hiervoor toestemming hebt gegeven.
Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

De vacature loopt tot en met 16 maart 2020.



 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hilversum
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-03-2020

Hilversum | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.