Communicatieadviseur energietransitie in Bussum

Regio Gooi en Vechtstreek is zo spoedig mogelijk op zoek naar een:

Ben jij de communicatieprofessional die zich in wil zetten voor het programma energietransitie in Gooi en Vechtstreek? Dan zoeken we jou! Bij de RVE Sturing ga je binnen het projectteam Energietransitie aan de slag om de energietransitie op de kaart te zetten en breed te communiceren. Je adviseert en bent mede verantwoordelijk voor de communicatie naar inwoners en samenwerkende organisaties.

 Wat ga je doen?

• Je adviseert over organisatie brede communicatie, communicatiestrategie en het inzetten van middelen voor de energiestrategie in onze regio
• Je zorgt voor de communicatie van activiteiten en projecten die vallen onder het programma energietransitie.
• Je weet communicatietools te ontwikkelen gericht op verbinding tussen gemeentelijke en regionale activiteiten
• Je stelt een stakeholderanalyse op, signaleert/volgt ontwikkelingen en past daar de communicatie op aan
• Je stelt een participatieplan op voor de energietransitie
• Je onderhoudt externe contacten en creëert draagvlak voor beleid

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

Onze nieuwe collega heeft:

• Een afgeronde HBO opleiding (overheid) communicatie of public relations
• Ervaring bij een (regio)gemeente of regionaal samenwerkingsverband is een pré
• Kennis van participatietrajecten
• Minimaal drie jaar werkervaring als communicatieadviseur
• Affiniteit met energietransitie en ervaring met omgevingsvisie is een pré
• Flexibel, creatief en communicatief zeer vaardig

Wat bieden wij?

Een geweldige kans om dit actuele onderwerp hand en voeten te geven! Je werkt nauw samen met collega’s in het projectteam energietransitie.

Je start met een dienstverband van één jaar, dat afhankelijk van jouw functioneren en financiering kan worden verlengd. In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald. Een tijdelijke wijziging werkzaamheden voor interne medewerkers. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever. Ook is een aanstelling via Driessen HRM Payroll mogelijk.

 Het takenpakket wordt nog ondergebracht in ons generieke HR21 functieboek. De verwachte HR21 indeling is medewerker adviseur V. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring minimaal € 2.335,00 (aanloopschaal 8) en maximaal€ 3.805,00 (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week (salaristabel 1 januari 2018). 

 Indien je in dienst komt bij de regio bestaan onze secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. uit: een ABP-pensioen, mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit ongeveer 17,05% van je bruto salaris, die je kunt besteden aan diverse doelen zoals: een fiets, sporten & sportaccessoires, een opleiding of het kopen van extra vakantieverlof.

Ik wil deze baan!

Schriftelijk reageren kan tot en met 20 oktober 2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website . De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 44 (28 oktober tot en met 1 november).

 Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

 Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.