Verkeerskundige in Hilversum

Heb jij ervaring met verkeerskunde? Wil jij met jouw frisse blik en vakkennis op het terrein van de verkeerskunde bijdragen aan een gemeente die leefbaar, verkeersveilig en aantrekkelijk is? En kan jij goed samenwerken met verschillende professionals binnen en buiten de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

De Gemeente Hilversum is op zoek naar een verkeerskundige die samen met professionals binnen en buiten de organisatie gaat werken aan de verbetering van de doorstroming en vergroting van de verkeersveiligheid, de bevordering van het openbaar vervoer, de fiets en het faciliteren van elektrische voertuigen. Je kent de bestuurlijke afwegingen en je bespreekt met inwoners en bedrijven wat wenselijk en mogelijk is.

Daarnaast verzorg je in overleg met één van de beleidsadviseurs de beantwoording van klachten en daar waar nodig zorg je voor een goede afstemming met de afdeling Openbare Ruimte van de gemeente, ben je het aanspreekpunt voor de aanvragen voor het plaatsen van elektrische oplaadpunten voor auto’s in de openbare ruimte, begeleidt je de aanvraag tot aan de vergunningverlening en zorg je voor de behandeling van de zienswijze. Je ondersteunt het jaarlijkse verkeersexamen voor leerlingen uit het basisonderwijs en je stelt een nieuw (aangepast) fietsbeleid op als onderdeel van de (op dit moment) in ontwikkeling zijnde Mobiliteitsvisie/Uitvoeringsprogramma Mobiliteit.

Als verkeerskundige ga je samen met je collega’s aan de slag met uiteenlopende stedenbouwkundige- en herinrichtingsprojecten en gebieden waar de komende periode veel gaat veranderen. Ook ben je aanspreekpunt op het gebied van Openbaar vervoer, fiets(paden) en elektrische laadpalen bij parkeerplaatsen. Afwisselend werk dus, waarin je schakelt tussen de langere termijn en dat wat direct aandacht op straat vraagt.

Je werkt veel samen met de regio Gooi en vechtstreek, regio gemeentes, provincies Noord Holland en Utrecht, politie en handhaving. Je vraagt verkeerssubsidies aan bij de provincie Noord Holland en je herziet het huidige laadpalenbeleid en beleidsregels voor het elektrisch autodelen. Natuurlijk raken de verkeersdoelstellingen waar jij aan werkt die van de andere opgaves in de gemeente. Denk bijvoorbeeld aan de Hilversumse energietransitie. Daarom stem je af met collega’s en externe specialisten, kijk je over de grenzen van het vakgebied en leg je voortdurend de verbinding.

Kennis en ervaring

·        Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van Verkeerskunde of Civiele techniek;

·        Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van verkeerskunde;

·        Kennis van duurzame mobiliteitsoplossingen is een pré;

·        Goede communicatieve vaardigen, je kunt daarbij stimulerend en overtuigend optreden;

·        Een open houding naar de inbreng van anderen.

Daarnaast:

·        Heb je relativeringsvermogen;

·        Ben je een teamspeler;

·        Leg je makkelijk contact.

Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum zet zich maximaal in voor de inwoners, bezoekers en ondernemers. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

Het team

Je komt te werken in een hecht team waarin flexibiliteit, integraliteit, toewijding, humor en collegialiteit belangrijk zijn. Het Team Ruimtelijke Kwaliteit maakt deel uit van de afdeling Beleid & Ontwikkeling . Naast collega’s adviseurs op het gebied van verkeer en vervoer bestaat het team uit een 20-tal adviseurs op het gebied van onder andere planologie, milieu, stedenbouwkunde en natuur/ecologie/landschap.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 32-36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.225, - bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op .