Adviseur verkeersveiligheid in Den Haag

Verkeersveiligheid is een van de kernwaarden van Rijkswaterstaat. Jij speelt hierin een belangrijke rol voor de regio West-Nederland Zuid. Een regio waar het wegennet zwaar wordt belast en de veiligheid van groot belang is. Denk daarbij aan de trajecten A4 Den Haag Amsterdam, de ring rond Rotterdam met daarin de Van Brienenoordbrug en weefvakken op de A12 bij Gouda. Maar ook aan de nieuwbouw projecten die op stapel staan als de Blankenburgverbinding en de nieuwe A16 Rotterdam. Als adviseur verkeersveiligheid adviseer je over de veiligheid op deze wegen en buig je je over allerlei verkeerskundige vraagstukken.

Je behartigt de belangen van Rijkswaterstaat als het gaat om het hoofdwegennet — de snelwegen — in de regio West-Nederland Zuid. Dit doe je door de verkeersveiligheid continu te bewaken. Hierin ligt het zwaartepunt van jouw functie, zonder de overige functies van het netwerk, zoals bijvoorbeeld doorstroming, uit het oog te verliezen.

Je kent de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van verkeersveiligheid en bent dan ook het aanspreekpunt op dit gebied. Knelpunten, kansen en risico’s: jij hebt ze in beeld en weet ze te vertalen naar oplossingen en adviezen voor het hoofdwegennet. Je werkt ook intensief samen met andere adviseurs van het onderdeel West-Nederland Zuid. Bijvoorbeeld in verschillende projecten die gaan over het optimaal uitvoeren van de aanleg van nieuwe wegen, of het aanpassen en verbeteren van bestaande wegen. Jij bent degene die de wegontwerpen toetst op veiligheid, en voorwaarden stelt. Je houdt het management hierover goed op de hoogte.

Tevens ben jij degene die verantwoordelijk is voor verkeersveiligheid aspecten in audits die op ons wegennet worden uitgevoerd en voor de Prestatie indicator (PIN) Verkeersveiligheid.Verder werk je samen met partners in de regio en met de landelijke diensten van Rijkswaterstaat, waaronder de verkeerscentrales en de weginspecteurs van Verkeer- en Watermanagement, Grote Projecten en Onderhoud en Water Verkeer en Leefomgeving. Ook vertegenwoordig je West-Nederland Zuid in het landelijke afstemoverleg Verkeersveiligheid (PAV). Als adviseur/verkeerskundige draag je ook bij aan vraagstukken rondom de ontwikkeling, het gebruik, het functioneren en het beheer van het netwerk. Hierbij verdiep je je in de belangen en problematiek van de opdrachtgever. Als bruggenbouwer werk je ook over de districten heen. Vind je weerstand op je pad, dan bied je deze het hoofd en weet je deze positief om te buigen.

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals verkeerskunde.
• Je hebt aantoonbare kennis van verkeersveiligheid, wegontwerp, relevante wet- en regelgeving en procedures.
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en adviseren over verkeersveiligheid.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het beheergebied van Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid.
• Je bent zelfstandig, klantgericht en flexibel en in staat anderen te overtuigen.
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en staat stevig in je schoenen in het samenspel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Je bent een verbinder en vernieuwer die graag verspilling tegen gaat, en beschikt over analyserend vermogen en helikopterview.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Beschik je nog niet (geheel) over de gevraagde ervaring? Gelet op de samenstelling van het team is er ruimte voor ontwikkeling en worden ook starters uitgenodigd om te solliciteren.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.