Helaas, deze vacature is niet actief.

Inkoper voor kennisintensieve opdrachten in Utrecht, Lelystad of Rijswijk

Beschrijving

Het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving is binnen Rijkswaterstaat dé kennisorganisatie. Dankzij onze inkoop houden we de kennis van Rijkswaterstaat up-to-date. Kennisinkoop staat verre van stil. Dankzij jouw werk als kennisinkoper realiseren we onze doelstellingen op het gebied van innovatiegerichte inkoop. Met jou in ons team halen we als eerste innovaties uit de markt.  

Je bent verantwoordelijk voor de tactische uitvoering, analyses en advisering binnen het inkoopdomein Kennis. Je focus ligt op de samenwerkingsovereenkomsten met kennisinstituten universiteiten en HBO’s. Mede dankzij jou is onze inkoop professioneel en hoogstaand. Je drang om jezelf verder te ontwikkelen, krijgt bij ons alle ruimte. Hierbij heb je ook oog voor procesverbetering en organisatieontwikkeling. Je realiseert je dat optimale kennisinkoop valt of staat met de juiste (samenwerkings)overeenkomsten. Met stakeholders op het gebied van kennisinkoop onderhoud je actief contact. Zo bereik je dat je zo vroeg mogelijk in de keten aansluiting krijgt. 

Samen met je interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces. Hierbij leg je ook de koppeling met de gestelde inkoopdoelen en weet je met argumenten de interne opdrachtgever daarvoor enthousiast te maken. Je bepaalt hoe de offerteaanvraag eruitziet en je gaat zo nodig de dialoog aan met (markt)partijen. Hierbij adviseer je over de vorm en inhoud van de af te sluiten (complexere) contracten. Ook zet je op de juiste wijze de kennisvragen uit richting de markt. Denk hierbij aan onderzoeken naar duurzaamheid, circulariteit of klimaat, maar mogelijk ook samenwerkingsovereenkomsten publiek-privaat of publiek-publiek. Zo draag je bij aan ons maatschappelijke doel; het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid. 

Je bent een ervaren senior inkoper en kunt de regie behouden in complexe situaties. Je analyseert de gemaakte inkoopafweging, beoordeelt deze op potentiële juridische en commerciële risico’s en adviseert over de maatregelen om deze risico’s te beperken en te beheersen. Dit alles vertaal je naar een passende overeenkomst. Je houdt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden, en weet raad met minder gangbare en nieuwe zaken of problemen. Voor passende alternatieven, acties en adviezen neem je zelf het initiatief. Kortom: je denkt in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Je werkt nauw samen de inhoudelijk deskundigen en de interne opdrachtgever en bent de vraagbaak voor inkoop- en contractzaken. Ook het borgen van de kwaliteit van kennis is een belangrijk aspect in jouw werk.

  • Je hebt ruime kennis van de werkvelden bij inkoop en contractmanagement.
  • Je kent de regels en procedures, maar je zoekt zonodig de grenzen op van wat mogelijk is om de doelen/planning te behalen.
  • Je bent in staat complexe informatie te analyseren en toegankelijk te maken, ook voor niet-juristen.
  • Je kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken.
  • Je bent meer gericht op probleemoplossing dan op formele procedures.
  • Je kunt er via overleg voor zorgen dat jouw adviezen worden opgevolgd.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke advies- en uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
  • Je bent een teamspeler die goede werkrelaties kan onderhouden met collega’s en klanten.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:
36
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Utrecht, Lelystad of Rijswijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.