Senior Adviseur Juridische Zaken in Leeuwarden

De juridische kwaliteit  bevorderen van producten en diensten binnen rechtsgebieden die relevant zijn voor de regionale en niet-projectgebonden productie van Rijkswaterstaat: dat is jouw taak als    senior adviseur juridische zaken binnen de afdeling Werkenpakket. Jij zet  je tanden in (kort- en langlopende) dossiers. Als echte doener lever je zo een positieve bijdrage aan het juridisch in control blijven.

Jouw werk als  juridisch adviseur is veelzijdig en verantwoordelijk. Zo  lever je juridische adviesdiensten aan geheel Rijkswaterstaat Noord-Nederland op zowel complex publiek- als privaatrechtelijk terrein. Je toetst én adviseert over juridische vraagstukken. Onder meer op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Je handelt verzoeken en bezwaren in het kader van de Wet openbaarheid van bestuur zelfstandig af. Daarnaast adviseer je over mandaten, mondelinge klachten en redigeer je (bestuurs)overeenkomsten. In de rol van voorzitter of secretaris zit je hoorzittingen voor.

Je behandelt  dossiers van verschillende aard en omvang en je draagt bij aan uniformering van de afgesproken werkwijzen. Hierbij ben je in eerste instantie gericht op probleemoplossing. Uiteraard houd je wel de (inter)nationale juridische regelgeving, kaders en procedures voor ogen. Door je kennis en ervaring te delen, creëer je draagvlak bij partijen met tegengestelde belangen. Zo draag je bij aan het imago van Rijkswaterstaat als betrouwbare partner. Dit doe je zowel in- als extern en zowel richting samenwerkingspartners als richting het bedrijfsleven en burgers.

Je streeft continu naar kwaliteit en zoekt steeds naar verbetermogelijkheden binnen de processen waarin je deelneemt. Enerzijds toon je eigenaarschap door zelf de regie te nemen en anderzijds ben je een teamplayer die samen met betrokken collega’s een bijdrage levert aan een landelijke uniforme werkwijze. Je zorgt zo voor synergie binnen de (juridische) keten. Als jurist werk je nauw samen met andere Rijkswaterstaatonderdelen én externe partijen; hierbij treed je op als een betrouwbare sparringpartner die vlot in actie komt. Je lost knelpunten adequaat op zonder de formele richtlijnen en procedures uit het oog te verliezen. Het onderhouden van het in- én externe netwerk is daarom een belangrijk onderdeel binnen je functie.

• Je hebt een wo-diploma rechten in de richting privaat- of bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbare ruime kennis van en ervaring met de Wet openbaarheid van bestuur en bestuursovereenkomsten.
• Je kunt juridische adviezen, zowel mondeling als schriftelijk, helder formuleren.
• Je durft collega’s aan te spreken op juridische onjuistheden in hun denken en handelen en weet bij tegengestelde belangen anderen te overtuigen.
• Je bent open en klantvriendelijk en een teamspeler met een hands-on-mentaliteit.
• Je bent proactief en kunt goed netwerken, analyseren, plannen en organiseren.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.