Junior of medior fiscalist

Beschrijving

Afgelopen Prinsjesdag is de ‘Wet modernisering Vpb-plicht overheidsondernemingen’ aangeboden aan de Tweede Kamer der Staten-Generaal! Als deze wet wordt aangenomen dan worden overheidsondernemingen, zoals bijvoorbeeld een grondbedrijf of een zwembad van een gemeente, belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting.
Ben jij de topper met lef die gaat bijdragen aan het uitvoeren van deze nieuwe wet? Beschouw jij jezelf als een pionier binnen veranderingsprocessen? Ben jij de junior of medior fiscalist die wij zoeken voor het team Bureau Belastingplicht Overheidsondernemingen (BBO)?

In jouw rol van junior of medior fiscalist werk je samen in een team met ongeveer 25 collega’s, die allemaal zijn betrokken bij vraagstukken op het gebied van de vennootschapsbelasting. Jij behandelt (complexe) fiscale vraagstukken, je ondersteunt jouw collega’s in de behandeling van hun vraagstukken én je draagt jouw kennis aan hen over.
Je overlegt met ondernemingen over de consequenties van hun activiteiten en plannen op de vennootschapsbelasting en ook bezwaarafhandeling of het voeren van procedures bij de rechtbank behoren tot jouw werkzaamheden.
Je hebt uiteraard oog voor de verbanden met andere belastingwetten en je werkt nauw samen met collega’s van andere belastingmiddelen, van de controle en van invordering. Soms zijn die collega’s werkzaam op andere locaties.

De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Het spreekt voor zich dat jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen die deze doelstelling ondersteunen, hierin een rol van betekenis spelen. Het is dan essentieel dat je de belangen van de diverse stakeholders onderkent.
Als junior fiscalist wordt je begeleid door een ervaren fiscalist, die je waar nodig ondersteunt en als klankbord fungeert. Zo groei je al werkend in de praktijk.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-diploma fiscaal recht of fiscale economie. Je hebt gedegen en actuele kennis van de vennootschapsbelasting.
• Als medior fiscalist heb je minimaal 3 jaar werkervaring als fiscalist. Solliciteer je als junior fiscalist dan is werkervaring niet noodzakelijk.
• Het is een pre als je beschikt over specialistische kennis van of werkervaring met de verrekenprijsproblematiek of waardering.
• Aantoonbare affiniteit met formeel recht is een pre.

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent klantgericht, flexibel, toont initiatief en hebt inlevingsvermogen. Je voelt je aangetrokken tot een uitdagende omgeving, waar nog niet alles is geregeld en processen nog in ontwikkeling zijn. In je werkzaamheden ga je voor kwaliteit en ben je bovendien in staat om de kwantiteit te bewaken om doelstellingen te realiseren.

Jouw competenties: vakkennis, besluitvaardigheid, samenwerken, durf, overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Voor interne kandidaten geldt: De werkzaamheden in deze functie vallen in schaal 11 tot en met 13 van het BBRA ‘84 bij de Belastingdienst. Het bijbehorende salaris bedraagt maximaal € 5553 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantie- en eindejaarstoeslag. Inschaling in de groepsfunctie I vindt plaats na volledig en bekwaam functioneren.

Voor externe kandidaten geldt: De werkzaamheden in deze functie vallen in schaal 11 tot en met schaal 13 van het BBRA ‘84 bij de Belastingdienst. Bij indiensttreding vindt inschaling plaats in schaal 10, trede 0 (€ 2396). Een eventueel hogere inschaling kan plaatsvinden afhankelijk van werkervaring en kennis. Tijdelijke aanstelling met een proeftijd van 2 jaar, die bij goed functioneren uiterlijk aan het einde van deze proeftijd, wordt omgezet in een vaste aanstelling.

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (onder andere mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Opleidingseisen voor interne medewerkers:

• Je hebt een wo-diploma in een van onderstaande richtingen
  • universitaire opleiding fiscaal recht of master opleiding fiscaal recht
  • universitaire opleiding fiscale economie of master opleiding fiscale economie
  • universitaire opleiding civiel recht of master opleiding civiel recht
  • postdoctoraal belastingkunde KUB of post master opleiding belastingkunde (UTV)
  • universitaire opleiding bedrijfseconomie
  • postdoctoraal belastingconsulent UVA

• Je hebt een opleiding op hetzelfde niveau met goed gevolg afgerond (die al dan niet qua inhoud verwant is aan de genoemde opleidingen).

• Je hebt een niveautest op wo-niveau met positief resultaat afgerond.
  
  Bij deze vooropleidingseisen geldt dat je aan de gestelde vooropleidingseis moet voldoen of dat je een qua niveau en qua inhoud verwante opleiding met goed resultaat hebt afgerond. Je voldoet ook aan deze vooropleidingseis als je een qua niveau overeenkomende, maar qua inhoud niet verwante opleiding met goed gevolg hebt afgerond of als je een (onder verantwoordelijkheid van B/CKC) afgenomen niveautest op wo-niveau positief hebt afgerond.
  
  Kandidaten moeten de benodigde opleidingen binnen twee jaar hebben afgerond. Voor kandidaten die alleen voldoen aan de laatste twee opleidingsvoorwaarden (opleiding op hetzelfde niveau dan wel een niveautest) betekent dit, dat binnen twee jaar ook een van de bovengenoemde wo-opleidingen moet worden afgerond.

De vacature wordt tegelijkertijd intern, interdepartementaal en extern opengesteld, het gaat om meerdere posities. Uitzendkrachten die werkzaam zijn bij de Belastingdienst kunnen ook solliciteren.

We verzoeken je om in je motivatiebrief duidelijk aan te geven naar welke locatie jouw voorkeur uitgaat.

Geef aan over welke van de gevraagde specialismen je beschikt, verrekenprijsproblematiek, waardering en licht dit uitgebreid toe.

In de eerste vijf maanden krijg je een interne opleiding gericht op de functie die je gaat vervullen binnen het Bureau Belastingplicht Overheidsondernemingen. Al tijdens de opleiding ga je werken binnen een team van de directie Grote ondernemingen. Zo doe je direct ook praktijkervaring op. In de loop van 2015 stroom je vanuit dat team in in een BBO-team. Niet iedereen zal gelijktijdig instromen. Het moment van instroom wordt afgestemd op het werkaanbod binnen BBO.

Als junior fiscalist word je begeleid door een ervaren fiscalist, die je waar nodig ondersteunt en als klankbord fungeert. Zo groei je al werkend in de praktijk.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ook online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

De selectiegesprekken vinden plaats van 13 tot en met 19 november. In de uitnodigingsbrief wordt vermeld op welke locatie je wordt verwacht.

Heb je interesse in deze functie, dan kun je tot 4 november 2014 reageren op deze vacature. Je doet dat, door direct digitaal te solliciteren met behulp van de onderstaande knop. We nemen je sollicitatie in behandeling als:
- de sollicitatiebrief, je CV en/of gevraagde bewijsstukken zijn bijgevoegd;
- de sollicitatie tijdig binnen is;
- de sollicitatie via onderstaande knop binnen komt.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)