Medewerker informatiebeheer met senioriteit en invloed in Zoetermeer

Weet jij wat er allemaal komt kijken bij archiefbeheer, heb je ervaring met zaakgericht werken en wil je op de eerste rij zitten bij de transformatie van papier naar digitaal?
Solliciteer dan naar de functie van senior medewerker informatiebeheer in Zoetermeer!

De 18 medewerkers van onze afdeling Informatiebeheer zijn in een hoog tempo bezig met de transitie van papier naar digitaal. Als senior-collega ben je een rots in de branding. Voor de afdeling, maar ook voor de manager Informatiebeheer en de klant. Ze kunnen bij je terecht voor inhoudelijke vragen en je weet altijd de juiste vertaalslag naar de klant te maken. Door jouw nauwgezette controles houd je ons archief op orde. Bij de digitale transitie lopen we soms tegen problemen op. Met je grondige kennis van processen rondom informatiebeheer weet je deze problemen adequaat op te lossen. Je krijgt vrijheid en invloed. Deze gebruik je om de samenwerking te versterken die nodig is voor het bereiken van het gezamenlijke doel. Natuurlijk houd je ook de wet- en regelgeving goed bij. Jouw manager heeft een sterke focus op het ontwikkelen van de afdeling en het verhogen van het dienstverleningsniveau. Als senior medewerker voeg je daar inhoud, expertise en ervaring aan toe. Zo stuur je onze praktijk, met alle technologische uitdagingen, de goede kant op.

Jij staat voor je vak en je weet het belang van goed informatie- en archiefbeheer over te brengen, waarbij je rekening houdt met de soms uiteenlopende belangen. Je bent eraan toe om je kennis in te gaan zetten voor meer ingewikkelde vraagstukken. Je neemt nadrukkelijk de regie en hebt aan een enkele vraag genoeg om in actie te komen. Mensen schakelen je graag in, want je weet waar je het over hebt en je bent prettig in de omgang. Verder neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HMDI of vergelijkbaar
• meerdere jaren ervaring op senior niveau, het liefst bij gemeenten

Je komt terecht in een team waar we gezamenlijk de schouders onder het werk zetten. Jouw kennis en initiatief dragen bij aan de kwaliteit van ons archiefbeheer én aan de ontwikkeling van de afdeling als geheel. Ons moderne stadhuis stimuleert ontmoetingen en onderlinge samenwerking en je bent flexibel in het kiezen van de manier van werken die nodig is. Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 3.805,00 per maand bij een volledige werkweek (schaal 9)
• prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je ziektekosten en een reiskostenvergoeding
• overige arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt vormgeven, zoals extra verlof of opleidingen
• een aanstelling voor één jaar die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.