Gegevensspecialist/Functionaris Gegevensbescherming (36 uur). in Delft

Je profiel
De behoefte vanuit de organisatie tegenover de kwetsbaarheid van de organisatie, vereisen vanuit wet- en regelgeving een proces- en gegevensinfrastructuur. Jij hebt er niet alleen inzicht in, maar kunt ook verbinding maken tussen de verschillende onderwerpen. Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines, bent onafhankelijk, durft tegenspraak te geven als dat nodig is, kunt alternatieven bedenken als de situatie daar om vraagt en weet hoe je toezicht effectief kunt uitoefenen.
Andere eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO of WO-opleiding in informatica (eventueel bedrijfskunde) met een gegevensspecialisatie. Door opleiding en/of ervaring heb je WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatica, waarvan minimaal 3 jaar gegevensmanagement.
• Je hebt kennis van en ervaring met wet- en regelgeving ter bescherming van persoonsgegevens, DPIA’s en risico-analysemethoden (inclusief inschatting van de kwetsbaarheid van de business).
• Je hebt ervaring met adviseren.
• Kennis van gemeentelijke processen is een pré.

Voor kandidaten die nog niet helemaal aan de eisen voldoen voor wat betreft de kennis van wet- en regelgeving dan wel DPIA’s of die nog onvoldoende ervaring met een toezichthoudende rol hebben, kan een aanvullend opleidingsprogramma en coaching worden verzorgd, mits de inschatting is dat de kandidaat binnen ongeveer een jaar op het vereiste niveau kan komen.
Deze vacature biedt mogelijkheden aan een ervaren gegevensspecialist om zelfstandig gestructureerde bescherming van gegevens op te bouwen en door te groeien in de rol van Functionaris Gegevensbescherming.
 

Ons aanbod
Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.520,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). Medewerkers zonder aanstelling bij Gemeente Delft worden aangenomen voor een proeftijd van één jaar, waarna bij goed functioneren vast dienstverband mogelijk is. Voor zeer goede kandidaten is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. 

Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.
 

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.
Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.