Senior beleidsmedewerker bij de directie Sub-Sahara Afrika

Beschrijving

U gaat werken binnen het cluster Hoorn van Afrika van de afdeling Hoorn en Westelijk Afrika en u zult met een grote mate van zelfstandigheid de Nederlandse inzet op het terrein van veiligheid, politiek & (economische) diplomatie en ontwikkelingssamenwerking in de Hoorn van Afrika coördineren.

Deze inzet brengt u tot stand in nauw overleg met betrokken ambassades en betrokken onderdelen van de overheid in Den Haag. U draagt bij aan advisering en besluitvorming over de Nederlandse militaire inzet in de regio, de economische betrekkingen met landen in de Hoorn en het thema migratie en terugkeer. U houdt zich bezig met beleidsontwikkeling en –uitvoering, met de voorbereiding en begeleiding van ambtelijk en ministerieel overleg en met het onderhouden van contacten met Afrikaanse landen in de regio.

U stelt instructies op voor de Nederlandse inzet in Europees en ander multilateraal verband en reist regelmatig naar internationale bijeenkomsten en landen in de regio. U bent onder meer verantwoordelijk voor Ethiopië en de Afrikaanse Unie, twee belangrijke regionale spelers in Afrika, alsook op prioritaire thema’s als het versterken van de Nederlandse economische diplomatie in de regio. Afhankelijk van werkdruk en bezetting van het team zal er - in goed onderling overleg - worden geschoven met takenpakketten binnen het cluster.

Functie-eisen

• U heeft een academische opleiding afgerond.
• U heeft relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de rijksoverheid. Hierbij valt te denken aan: de beleidsterreinen vrede & veiligheid, ontwikkelingssamenwerking, economie en politiekhet opstellen van beleidsadviezen, rekening houdend met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.
• U heeft relevante werkervaring over de inhoudelijke en procesmatige voorbereiding van besluitvorming.
• U heeft affiniteit met Afrika, bij voorkeur met de Hoorn van Afrika.
• U bent analytisch sterk, kunt tot de kern van een onderwerp doordringen en heeft “een goede pen”.
• U kunt goed coördineren en effectief netwerken.
• U beschikt over een flexibele, resultaatgerichte en collegiale werkhouding.
• U spreekt en schrijft goed Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Tevens heeft u een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van uw arbeidsvoorwaardenpakket.

De selectieprocedure omvat de briefselectie en (een) selectiegesprek(ken) . Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)