Adviseur System Life Cycle Management (SLCM+) in Utrecht

Wat ga je doen?

Als Adviseur SLCM houd je je bezig met de ontwikkeling van het beleid over, en de inrichting van, System Life Cycle Management. Hieronder horen ook onderwerpen als Integrated Logistic Support (ILS), onderhoudsplanning en -uitvoering. Op basis van je kennis en ervaring, analyses en het verrichten van onderzoek ontwikkel je (advies)producten. Je helpt bij de totstandkoming van Defensie-brede besluiten over de werkwijzen op de genoemde gebieden en ondersteunt de implementatie van deze besluiten.

Je draagt verder bij aan het evalueren en monitoren van het beleid over, en de inrichting van, bedrijfsprocessen waarbij wordt gekeken naar de effectiviteit en de efficiency ervan. Hierover doe je, waar nodig of mogelijk, verbetervoorstellen.

Een ander leuk aspect aan deze functie is dat je de vertegenwoordiger van de DMO en de defensieorganisatie in internationale fora en (NATO-)agentschappen ondersteunt!

Wat zijn de eisen?

We zoeken een collega die:

• Een technische HBO of WO opleiding heeft afgerond.
• Een aantoonbare ervaring heeft van minimaal 5 jaar op het gebied van System Life Cycle Management, dit kan zijn in een uitvoerende rol, maar ook in een management- of een beleidsrol.
• Een visie heeft over de wijze waarop System Life Cycle Management in een organisatie ingericht moet worden.
• Analytisch sterk is.
• In processen denkt.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken?

Het Team Beleidsparticipatie ontwikkelt zich naar het expertisecentrum op materieellogistiek gebied binnen Defensie. Samen met een twintigtal collega’s ondersteun je vele afdelingen binnen Defensie, met als doel militairen altijd en overal de beschikking te laten hebben over het beste en modernste materieel. Daarvoor voeren we onderzoeken uit, begeleiden we veranderingen en werken we continue aan ons netwerk binnen en buiten Defensie. Als team houden we elkaars kennis op peil. Dit leidt tot een gedegen adviezen waarmee jij bijdraagt aan vrede en veiligheid.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.