Coördinerend / Specialistisch Adviseur Financiën en Control I in leiden

Onze militairen moeten een goede uitrusting hebben. Defensie Materieel Organisatie (DMO) voorziet de Krijgsmacht van materieel en zorgt voor de instandhouding ervan.

De directie Financiën en Control (DF&C) binnen de DMO bewaakt en monitort de realisatie van de doelstellingen van de DMO-organisatie en de daaraan gekoppelde inzet van middelen.

De coördinerend / specialistisch adviseur is werkzaam binnen de Afdeling Dedicated Control Projecten. Deze Afdeling levert F&C ondersteuning aan de Projecten Grootmaterieel van de DMO. De projectcontrollers adviseren en ondersteunen de project- en programmamanagers voor de aspecten tijd, geld en product gedurende alle fasen (voorbereiding, uitvoering en realisatie) van het project. De coördinerend / specialistisch adviseur geeft sturing aan deze activiteiten binnen het domein van Land-, Zee- of Luchtprojecten.

Opleidingseisen: Werk / Denkniveau WO, voor militair brevet en/of master. Bij voorkeur Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/Bestuurskunde met economische variant/Registercontroller (RC).

Ervaringseisen:

• Ruime en relevante ervaring.
• Succesvol in het leiden en/of coördineren van (deel)projecten.
• Ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol (inter)departementale, (inter)nationale trajecten.

Kennis, Inzicht en Vaardigheden:

• Managementvaardigheden, o.a. leiden van een team.
• Verdieping adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. strategisch sparringpartner).
• Opereren in een (politiek) bestuurlijke omgeving.
• Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën.
• Methoden en technieken beleidsevaluatie.
• Globale kennis van kosten-batenanalyse

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €4.850 bruto per maand
Maximum salaris: €6.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De directie Financiën en Control binnen de Defensie materieel Organisatie (DMO) bewaakt en monitort de realisatie van de doelstellingen van DMO en de daaraan gekoppelde inzet van middelen. Centraal in onze adviezen staan de doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitgaven, het nakomen van afspraken over de gestelde prioriteiten en betrouwbare managementinformatie.

De directie Financiën en Control ondersteunt de commandanten en directeuren en heeft daarbij een belangrijke adviserende functie vanuit financieel-economisch perspectief. Ook heeft de directie een adviserende en toetsende rol op het gebied van doelmatigheid en op het gebied van rechtmatigheid. Het betreft een functie bij de Afdeling Dedicated Control Projecten.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.