Als medewerker van het bureau Marine Engineering lever je , binnen de kaders van het bureau, een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, kennisopbouw, normstelling, advies en assistentie ten behoeve van nieuwbouw en exploitatie van maritieme wapensystemen (varende eenheden).
Het bureau Marine Engineering levert Technische kennis en kunde in de vakgebieden elektrotechniek, warme werktuigbouw, mechanische systemen, ventilatiesystemen, koelsystemen, hydrauliek, vloeistofsystemen, stuurmachines en automatieken & besturingssystemen en alle daaraan gerelateerde milieu- en Arbo eisen. Hierbij ligt de nadruk op de militaire maritieme aspecten. Civiel maritieme systemen vormen de basis voor de technische specificaties van de militaire marine systemen.
Kwalificaties: Technische Universiteit Werktuigbouw of Maritieme Techniek.
Ervaring:
Kennis:
Vaardigheden:
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.500 bruto per maand
Maximum salaris: €4.800 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Militair Maritieme Technologie die deel uitmaakt van de afdeling Maritieme Systemen van Wapensystemen binnen DMO.
Het bureau Marine Engineering is adviserend, normstellend en regelgevend voor (civiel) maritieme systemen en hierin toegepaste componenten. Het bureau is in het kader van de Zeewaardigheid verantwoordelijk voor de Hoofd Risico Groep IV "Mechanische en Elektrische installaties (Engineering Systems)", Hoofd Risico Groep V "Zeemanschap installaties (Seamanship Systems)" en Hoofd Risico Groep "Atmosferische controle Onderzeeboten".
Door het bureau Marine Engineering wordt voldoende kennis en kunde opgebouwd en op niveau gehouden om de technologieontwikkelingen en internationale civiele normstelling en aansluiting op de militaire normen te kunnen volgen en zo nodig te stimuleren en mede te sturen. Om deze veelomvattende taakstelling mogelijk te maken wordt er steeds intensiever internationaal samengewerkt.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
