Senior Systeem Architect in Utrecht

Wat ga je doen?

Als Sr Systeem Architect adviseer je over mogelijke oplossingen en definieer je verbeteringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van functioneel ontwerp en informatie- en gegevensmodellen, realiseer en test je Microsoft.NET programmatuur en treed je op als Technische QA van Microsoft applicaties.

Vaardigheden:

• HBO werk-/denkniveau.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken.
• Leergierig en enthousiast.
• Flexibele inzet.
• Analytisch, problem solving.
• Ervaring met het maken van functioneel en technisch ontwerpen.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in IT op ontwikkelvlak en grondige kennis van onderstaande.
• C#
• ASP.NET
• ADO.NET
• WCF
• Entity Frame Work
• Windows Work Flow
• SQL
• Microsoft SQL server
• XML
• Javascript
• HTML 
• CSS
• Unit testen
• Microsoft Visual Studio is een pré
• Team foundation Server is een pré

Competenties:

• Conceptueel denken.
• Besluitvaardig.
• Communiceren.
• Initiatief.
• Beïnvloeden.
• Visie.
• Samenwerken.
• Analytisch denkvermogen.
• Communicatieve vaardigheden.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.500 bruto per maand
Maximum salaris: €4.800 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je gaat aan de slag bij de sectie Projecten en Ontwikkeling van de afdeling Luchtgebonden & Joint IT. Deze laatste houdt zich met name bezig met advies, analyse, ontwerp, realisatie/ontwikkeling, integratie, implementatie. Maar ook met invoering van nieuwe applicaties en systemen en wijzigingen op bestaande applicaties en systemen. Deze activiteiten vinden projectmatig plaats. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering, deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide. Voor deze sectie binnen het opleidings- en training team (O&T team) zijn we op zoek naar een Senior Architect/ applicatieontwikkelaar.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.