Loopbaanbegeleider in Den Haag

Bij Defensie werken we dagelijks aan wereldwijde vrede en veiligheid. Voldoende, geschikt én gemotiveerd personeel is daarbij van cruciaal belang. Daarin speel jij als loopbaanbegeleider een rol van betekenis. Met jouw inzet kan onze krijgsmacht rekenen op de juiste mensen op de juiste plek.

Als loopbaanbegeleider heb jij de belangrijke taak om loopbaangesprekken met personeel te voeren. Je analyseert vraagstukken op het gebied van mobiliteit, in- en externe opleidingen en persoonlijke ontwikkeling in relatie tot loopbaanbegeleiding en brengt hierover advies uit. Ook stimuleer je het management en de individuele medewerkers om te komen tot mobiliteit en loopbaanontwikkeling.

Verder denk je mee over nieuwe en innovatieve concepten die de employability en mobiliteit stimuleren en bevorderen. Binnen jouw aandachtsgebieden onderhoud je dan ook actief in- en externe netwerken. Je ondersteunt de ontwikkeling van loopbaaninstrumenten en zet je in voor zowel de kwaliteit als de kwantiteit van loopbaanbegeleiding. In voorkomende gevallen werk je aan projecten op het gebied van employability en Re-EmPloyment (REP).

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met de specialisatie loopbaanbegeleiding, zoals de hbo-leergang loopbaanbegeleiding.
• Je hebt bij voorkeur een Noloc- en/of CMI-certificering.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de Bestuursstaf en op politiek-bestuurlijk terrein.
• Je hebt kennis van het Defensieconcept Re-EmPloyment REP.
• Je bent analytisch en kunt een complex vraagstuk verhelderen.
• Je kunt conceptueel denken, bent mensgericht en houdt rekening met de gevoelens en motivaties van anderen.
• Je houdt rekening met ontwikkelingen in en buiten je eigen vakgebied en in de maatschappij.
• Je bent je bewust van de invloed en gevolgen van jouw handelen op de organisatie en je benut het krachtenveld in de organisatie.
• Je kunt goed communiceren en geeft complexe informatie duidelijk weer richting verschillende doelgroepen.
• Je bent sterk in het leggen en onderhouden van contacten met personen en organisaties die voor jouw eigen werkveld belangrijk zijn.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc., Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen.

Bestuursstaf
De Bestuursstaf geeft namens de minister sturing door het formuleren van het Defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle Defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de Defensiebrede bedrijfsvoering.

De directie Bedrijfsondersteuning Bestuursstaf (DBOBS) is integraal verantwoordelijk voor advisering en bedrijfsondersteuning van de plaatsvervangend secretaris-generaal, het lijnmanagement van de Bestuursstaf en de Bijzondere Organisatie Eenheden. DBOBS verzorgt advies en ondersteuning op het gebied van materieel, personeel en organisatie, informatievoorziening, documentaire informatie, besturing, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement.

Je gaat aan de slag bij het team Loopbaanbegeleiding Burgerpersoneel Bestuursstaf. Ons team bestaat momenteel uit twee senior loopbaanbegeleiders en een loopbaanbegeleider burgerpersoneel bestuursstaf.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure als je op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidsscreeningniveau.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.