Medewerker kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling in Amsterdam

Bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek hebben we ook volop aandacht voor onderwijs. Bij de sectie Veiligheid en Vakmanschap (VeVa) is het ons dagelijks werk. In jouw rol als medewerker kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling heb je werk wat er toe doet. Jij speelt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van het VeVa-onderwijs.

Als medewerker kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling weet jij Defensie en het civiele middelbaar beroepsonderwijs met elkaar te verbinden. Je ondersteunt en adviseert met jouw kennis van onderwijsontwikkeling en kwaliteitsmanagement je collega's, de Defensieonderdelen en de ROC's bij de ontwikkeling en uitvoering van het VeVa-onderwijs.

Je kijkt vooruit naar mogelijkheden en ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en kwaliteitsmanagement. Het uitdragen en ondersteunen bij de implementatie daarvan, dat is de uitdaging waar jij enthousiast van wordt. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het goed verlopen van de diverse VeVa-opleidingen. En als er mogelijkheden zijn om die opleidingen te verbeteren, dan ben jij degene die ziet waar en hoe. Die verbetermogelijkheden voer jij dan ook door.

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt kennis op het gebied van onderwijsontwikkeling en kwaliteitsmanagement en bent bekend met het onderwijswerkveld.
• Je hebt ervaring in de samenwerking met (opleidings)instanties binnen en/of buiten Defensie.
• Je bent in staat op een zakelijke en effectieve wijze de samenwerking aan te gaan.
• Je hebt het vermogen partijen aan elkaar te verbinden.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent in staat actief te participeren in werkgroepen.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Amsterdam - Marine Etablissem., Noord-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Je gaat aan de slag binnen de sectie Veiligheid en Vakmanschap van de afdeling Educatie en Beroepsonderwijs van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD). Het DPOD maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando.

Het doel van het DC PL is om te zorgen voor de juiste in-, door- en uitstroom van personeel bij de Defensieonderdelen. Daarnaast zorgen we ervoor dat personeel ingezet, opgeleid en getraind wordt en houden we ons bezig met reservistenaangelegenheden. Tevens adviseren en faciliteren wij als het gaat over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen met betrekking tot in-, door- en uitstroom van personeel. Daarmee hebben we een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensie.

Sectie Veiligheid en Vakmanschap
De sectie Veiligheid en Vakmanschap (VeVa) zorgt voor de (Defensiebrede) coördinatie van de VeVa-opleidingen. Daarnaast zijn we zowel binnen als buiten Defensie het centrale aanspreekpunt voor de VeVa-opleidingen.

De sectie bestaat uit een afdelingshoofd en in totaal acht medewerkers. We houden ons vooral bezig met voorbereiding, realisatie en instroom, begeleiding en uitvoering, en kwaliteitszorg en onderwijsontwikkeling wat betreft de VeVa-opleidingen.