Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior toezichthouder Defensieleverancier (Den Haag)

Beschrijving

Als toezichthouder werk je zelfstandig of samen in klein team met toezichthouders uit andere technische disciplines. Je werkzaamheden richten zich op het voorkomen van tekortkomingen in nieuw te leveren materiaal. Dit doe je door in samenspraak met de opdrachtgever een voor de opdracht specifieke toezichtaanpak te ontwikkelen en daarna regelmatig procesverificaties uit te voeren bij leveranciers om te onderzoeken of de technische processen van die leveranciers de door ons gevraagde kwaliteit leveren.

Als toezichthouder stel je op grond van de door jou gedane waarnemingen vast of het noodzakelijk is dat de leverancier verbeteringen doorvoert in zijn processen als de door ons gevraagde kwaliteit niet geleverd dreigt te  worden. In samenspraak met de leverancier zorg jij er dan voor dat de aanpassingen in de processen worden geïmplementeerd en monitor je het resultaat. Tijdens de gehele projectduur heb je nauw contact met je opdrachtgever en zorg je er voor dat hij op de hoogte is van de voortgang van jouw activiteiten.

Je bent technisch goed onderlegd, je hebt een scherp waarnemingsvermogen, je overziet complexe systemen maar kunt even goed in details denken. Gaat het jouw om het resultaat en niet om het spel en schrik jij er niet voor terug om daar waar nodig de confrontatie te zoeken dan hebben wij een schitterende baan voor je waarin je je de komende jaren volop kunt ontwikkelen.

Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in een technische richting en je hebt ervaring met ontwerp- en productieprocessen. Je bent in het bezit van een B rijbewijs en je vindt het leuk om naar binnen- en buitenlandse leveranciers te reizen. Je kunt communiceren in het Engels en het Duits.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.100 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Frederikkazerne, Zuid-Holland

Defensie kent een goede arbeidsvoorwaardenregeling. Een kleine opsomming van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Jouw aanstelling vindt plaats met een proefperiode van twee jaar.
  • Je ontvangt maandelijks een bruto tegemoetkoming van € 136,89 voor de ziektekostenverzekering.
  • Defensie kent een goede pensioenregeling en je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.
  • Defensie kent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 6,4% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding. Je kunt gebruik maken van verschillende verlofregelingen (o.a. 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden die bijdragen aan een goede werk- en privé balans. De rechtspositie van Defensie DMO (BARD) biedt zelfs de mogelijkheid om werktijd (tijdelijk) enkele uren te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op de bouwen.
  • Defensie hecht veel waarde aan persoonlijke groei en kent daarom ook goede studiefaciliteiten.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie. De minister van Defensie heeft de politieke leiding. Defensie is dagelijks actief in Nederland en het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee dragen wij, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De Afdeling Toezicht Defensie Leveranciers (TDL) valt onder de directie inkoop van de Defensie Materieel Organisatie. Wij hebben openstaande vacature in zowel Oirschot als Den Haag.

De TDL levert gedurende het gehele verwervingsproces branchegerichte ondersteuning aan projectmanagers, materieellogistieke medewerkers en verwervers op het gebied van het beheersen en het reduceren van kwaliteitgerelateerde risico’s bij leveranciers.

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • De sollicitatiebrief en het cv zullen getoetst worden aan de hand van de motivatie, opleidingseisen en werkervaring. Als aan de eisen is voldaan zal de sollicitant worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • In het sollicitatiegesprek wordt beoordeeld in hoeverre de sollicitant geschikt is om de inhoudelijke taken te kunnen uitvoeren en worden de kennis, vaardigheden & gedrag en competenties getoetst.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden
    (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Plaats
Den Haag

Den Haag | Zuid-Holland

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.