Junior Medewerker Advisering Bedrijfsvoering & SAP in Utrecht

Als junior medewerker advisering is één van je voornaamste taken het ondersteunen van de afdeling Bedrijfsvoering & SAP. Door het leveren van geagreggeerde overzichten geef je inhoudelijke ondersteuning aan het adviesproces van deze afdeling. Daarnaast verstrek je informatie en geef je advies op basis van de analyse en integratie van gegevens. Je bent goed in staat om verbanden te leggen.

Wat ga je nog meer doen?

• Je zorgt voor inhoudelijke deelproducten ter ondersteuning en als onderdeel van het totale adviesproduct.
• Je biedt ondersteuning van procesmatige en procedurele voorbereiding ter voorbereiding op de besluitvorming mbt SAP.
• Je doet operationele voorstellen en ondersteund daarin de procesmatige, procedurele implementatie en toepassing van de adviesproducten.
• Je levert jouw bijdrage bij de uitvoering, de evaluatie, monitoring en bij bewaking van de toepassing van de adviesproducten. Onderzoek hiernaar mag je ook tot je takenpakket rekenen.

Wat zijn de eisen?

• Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma of functioneert door werkervaring op HBO niveau.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectie procedure.
• Ervaring met SAP kunnen we niet genoeg benadrukken.
• Je bent bekend met werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied of bent in staat je hierin snel te verdiepen. Ervaring in advisering is een groot voordeel.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Analyserend vermogen
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Groot leervermogen.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €3.750 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Binnen de Directie Inkoop is de Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop verantwoordelijk voor ketenlogistieke inkoop (kleding, munitie, brand- en bedrijfsstoffen), inhuur van personeel voor het wapensysteemmanagement, de coördinatie van missie-gerelateerde inkoop en algemene inkoop. Je zal jouw werkzaamheden uitvoeren in Utrecht op de Kromhoutkazerne.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.