Senior Contractmanager in Utrecht

Beschrijving

Als senior contractmanager ga je aan de slag met commerciële en contractuele inkoopactiviteiten in projectverband met een grote financiële omvang zoals assortimentsovereenkomsten, het bepalen van de inkoopstrategie, het optreden als leider van de commerciële onderhandelingen, het ondersteunen van de contractmanager en de overige inkopers maar ook het adviseren en bijdragen aan de ntwikkeling en uitvoering van het inkoopbeleid en de inkooporganisatie.

Kennis, inzicht & vaardigheden:

  • WO diploma of HBO diploma richting commercie aangevuld met PEP en NEVI 2- tactisch of daarmee vergelijkbaar.
  • Je hebt ruime kennis van aanbestedingsrecht.
  • Je hebt minimaal 5 jaar recentelijke ervaring in het opstellen van en onderhandelen over overeenkomsten en het voorbereiden en uitvoeren van inkoopprocessen, waaronder Europese aanbestedingen.
  • Je hebt ervaring in (internationale) onderhandelingen en besprekingen met overheden, bedrijven en organisaties.
  • Je bent bekend met innovatieve aanbestedingen.
  • Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire teams.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
  • Je kunt zowel schriftelijk als mondeling zeer goed communiceren.
  • Je kunt op basis van feiten en alternatieven weloverwogen keuzes maken of conclusies trekken.

In het sollicitatiegesprek zal je worden beoordeeld op competenties: resultaatgerichtheid, analyseren, samenwerken, klantgerichtheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid en integriteit.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.250 bruto per maand
Maximum salaris: €5.450 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar kom je te werken?

Binnen de Directie Inkoop is de Afdeling Algemene Inkoop en Verkoop verantwoordelijk voor ketenlogistieke inkoop (kleding, munitie, brand- en bedrijfsstoffen), inhuur van personeel voor het wapensysteemmanagement, de coördinatie van missie-gerelateerde inkoop en algemene inkoop. Je zal jouw werkzaamheden uitvoeren in Utrecht op de Kromhoutkazerne.

  • Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaatsvinden op 28 mei 2019.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
13-05-2019

De Meern | Utrecht

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.