Fraudepreventiemedewerker

De gemeente Weststellingwerf is op zoek naar een

Fraudepreventiemedewerker
M/V voor 32 uur.

De gemeente en organisatie

De gemeente Weststellingwerf is een aantrekkelijke woon-, werk- en recreatiegemeente in Zuidoost Friesland. Verspreid over de grotere plaatsen Wolvega en Noordwolde en de omliggende 24 kleinere dorpen, wonen zo’n 26.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie, met circa 200 medewerkers, kent een directiemodel met een algemeen directeur/gemeentesecretaris, vier afdelingen en een staf. De gemeente Weststellingwerf werkt intensief samen in OWO-verband (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).

Ter voorbereiding op de decentralisatie van een aantal AWBZ-taken, de Jeugdzorg en de invoering van de Participatiewet ontwikkelt de gemeente Weststellingwerf een nieuwe werkwijze in de vorm van gebiedsteams. In 2015 gaan deze gebiedsteams van start. Voor onze gebiedsteams zijn we per direct op zoek naar een fraudepreventiemedewerker voor 32 uur.

Het gebiedsteam

Per 1 januari 2015 richten we drie gebiedsteams in die onder aansturing van het afdelingshoofd Sociaal Domein zullen vallen. Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team dat bestaat uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Zij zijn het gezicht naar het dorp,  werken outreachend en benaderen burgers zo nodig proactief. Zij stimuleren de eigen kracht van de inwoner en werken planmatig. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één huishouden- één plan één vlechtwerker.

De functie: wat ga je doen?

Als fraudepreventiemedewerker ben je een specialist voor de gebiedsteams. Je verricht vakspecialistische werkzaamheden op het terrein van hoogwaardige handhaving, toezicht en opsporing.

Werkzaamheden

• Je verricht (opsporing)onderzoeken naar misbruik (fraude) en oneigenlijk gebruik met betrekking tot de in de gemeente Weststellingwerf uit te voeren sociale zekerheidswetten en regelgeving.
• Je voert zelfstandig rechtmatigheidsonderzoeken uit.
• Je rapporteert en adviseert ten behoeve van de door gemeente Weststellingwerf te treffen bestuursrechtelijke, strafrechtelijke en/of administratiefrechtelijk afdoening, maatregelen en de wet boete.
• Je fungeert voor de gebiedsteams als vraagbaak (preventie, voorlichting, instructie, repressie, intensieve controle).
• Je voert strafrechtelijke opsporingsonderzoeken m.b.t. fraude uit.
• Je maakt processen- verbaal op van ambtshandelingen bij geconstateerde fraudezaken.
• Je maakt voortgangsrapportages op en voert GBA controles uit.

Wat wij vragen: functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en –denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring met het handhaven binnen het vakgebied.
• Je bent beëdigd als Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Je hebt brede juridische kennis ( bestuursrecht, strafrecht, strafvordering, ambtsinstructie politiewet , Wet werk en bijstand).

Wat wij vragen: persoonskenmerken

• Je bent besluitvaardig en stressbestendig.
• Je bent samenwerkings- en resultaatgericht.
• Je bent accuraat en kwaliteitsgericht.
• Je bent communicatief sterk (contactueel en redactioneel) en in staat te overtuigen.

Wij bieden

Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is mede afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3103,- bruto per maand (exclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage) bij een volledig dienstverband en is gebaseerd op functieschaal 8 behorend bij het functieprofiel van specialist b.

We bieden jou een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot omzetting in een vaste aanstelling. Daarnaast is er ruimte voor opleidingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren is alleen mogelijk met onderstaande sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

---