Vlechtwerkers gebiedsteams M/V

De gemeente Weststellingwerf is op zoek naar

De gemeente en organisatie
De gemeente Weststellingwerf is een aantrekkelijke woon-, werk- en recreatiegemeente in Zuidoost Friesland. Verspreid over de grotere plaatsen Wolvega en Noordwolde en de omliggende 24 kleinere dorpen, wonen zo’n 26.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie, met circa 200 medewerkers, kent een directiemodel met een algemeen directeur/gemeentesecretaris, vier afdelingen en een staf. De gemeente Weststellingwerf werkt intensief samen in OWO-verband (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland).

Ter voorbereiding op de decentralisatie van een aantal AWBZ-taken, de Jeugdzorg en de invoering van de Participatiewet ontwikkelt de gemeente Weststellingwerf een nieuwe werkwijze in de vorm van gebiedsteams. In 2015 gaan deze gebiedsteams van start. Voor onze gebiedsteams zijn we met ingang van 1 januari 2015 op zoek naar Vlechtwerkers gebiedsteams (3 fte).

Het gebiedsteam
Per 1 januari 2015 richten we 3 gebiedsteams in die onder aansturing van het afdelingshoofd Sociaal Domein zullen vallen. Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team dat bestaat uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Zij zijn het gezicht naar het dorp,  werken outreachend en benaderen burgers zo nodig proactief. Zij stimuleren de eigen kracht van de inwoner en werken planmatig. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één huishouden- één plan één vlechtwerker. Vlechtwerkers zijn generalistisch, maar hebben allemaal hun eigen specialisme (WMO en ouderen, Verstandelijke beperking, werk en inkomen en jeugd/pedagogiek). Per 1 januari 2015 zijn wij op zoek naar generalisten die binnen 1 van deze specialismen aan de slag kunnen gaan. Nadrukkelijk zoeken we medewerkers met kennis en ervaring binnen het (school)maatschappelijk werk/social work.

De functie: wat ga je doen?
Als medewerker van het gebiedsteam werk je integraal in een multidisciplinair team dat zich richt op bewoners met vragen en problemen. Deze vragen en problemen kunnen alle levensdomeinen betreffen, waaronder wonen, welzijn, zorg, daginvulling, inkomensondersteuning en leefbaarheid. Jouw doel is om bewoners zo optimaal mogelijk te laten participeren en zo zelfredzaam mogelijk te laten worden. Naast het beantwoorden van vragen en oplossen van problemen kijk je naar kansen en mogelijkheden van de inzet van bewoners.

Werkzaamheden

• Je verstrekt de zelfredzaamheid en zelfregie van inwoners, biedt zo nodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag.
• Je werkt generalistisch richting inwoners en treedt met jouw achtergrond van maatschappelijk werk/social work op als specialist voor andere professionals en/of collega’s.
• Je biedt praktische en materiële hulpverlening (lichte en kortdurende ondersteuning).
• Je bent zichtbaar, benadert inwoners actief (outreachend), verricht een integrale intake en maakt een sociale netwerkanalyse, verheldert vragen en behoeften en biedt informatie en advies.
• Je werkt samen met uiteenlopende systemen zoals de buurt, vrijwilligersorganisatie, welzijns- en hulporganisaties en verbindt gezamenlijke en individuele aanpak (individuele vraag met potenties van vrijwilligers, actieve burgers en organisaties).
• Je zoekt naar oorzaken en verbanden om duurzame, geïntegreerde oplossingen te bewerkstelligen en schakelt experts en specialisten in op het moment dat dat nodig is.
• Je signaleert ontwikkelingen, problemen en knelpunten in het gebied en onderneemt hier actie op.

Wat wij vragen: functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein en specifiek binnen social work.
• Je hebt een afgeronde opleiding gericht op bijvoorbeeld maatschappelijk werk/social work.
• Je hebt een brede oriëntatie op het werkveld en hebt affiniteit met gedragsproblemen, opvoedings­vraagstukken, motivatie, juridische wet- en regelgeving (o.a. beroepscode, WWB en WMO).

Wat wij vragen: persoonskenmerken

• Je bent een goede luisteraar die echt contact maakt.
• Je werkt vraag- en resultaatgericht met een professionele houding.
• Je ziet samenhang, hebt analyserend vermogen en bent kostenbewust.
• Je bent ondernemend, brengt enthousiasme over en krijgt mensen mee.
• Je bent iemand die verschillende werelden kan verbinden, samenwerkt en in een veranderende omgeving kan werken.
• Je bent een doorzetter, handelt daadkrachtig en maakt gebruik van expertise van anderen.
• Je bent reflectief, hebt lef en bent in staat out-of-the-box te denken.

Wij bieden
Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris is mede afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3505,- bruto per maand (exclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage) bij een volledig dienstverband en is gebaseerd op functieschaal 9 behorend bij het functieprofiel van specialist a.

We bieden jou een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie een jaar met de intentie tot omzetting in een vaste aanstelling. Daarnaast is er ruimte voor opleidingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren is alleen mogelijk met onderstaande sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.