Wegverkeersleider (2 FTE) in Velsen-Zuid

Zorgen dat verkeersdeelnemers veilig en vlot gebruik kunnen maken van de weg: dat is jouw doel. Zijn er wegwerkzaamheden? Is er een ongeluk gebeurd? Of is het gewoon erg druk op de weg? Dan kom jij als wegverkeersleider in actie. Je verstrekt informatie en neemt de juiste maatregelen om het verkeer goed te laten doorstromen.

Jij werkt continu aan een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer in jouw beheersgebied. Hoe? Door binnen en buiten Rijkswaterstaat informatie te verstrekken over de verkeersafwikkeling en over incidenten en calamiteiten. Ook bedien je binnen jouw beheersgebied de objecten. En je geeft via matrixborden en dynamisch route-informatiepanelen (DRIPS) de juiste aanwijzingen aan weggebruikers.

Het is aan jou om te bepalen welke verkeersmaatregelen nodig zijn. Dat doe je op basis van jouw monitoring van de verkeersafwikkeling, en nadat je aanvullende informatie (bijvoorbeeld binnengekomen meldingen) hebt geanalyseerd. Jij bepaalt dan welke acties nodig zijn. Je verstrekt daarover informatie en belangrijke aanwijzingen aan mobiele verkeersleiders, verkeersgebruikers, beheerders en hulpdiensten.

Door tijdig en adequaat te anticiperen op gebeurtenissen, besluitvaardig op te treden en het hoofd koel te houden, handel je incidenten op efficiënte wijze af. En zorg je voor goede en veilige doorstroming van het verkeer. Zie je waar werkwijzen beter kunnen of hoe we de klantwaarde kunnen vergroten? Dan kom je met voorstellen. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

• Je hebt minimaal mbo-niveau.
• Je hebt een of meerdere praktijkopleidingen in de richting van verkeersmanagement afgerond.
• Je hebt kennis van het beheersgebied en van de procedures.
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende verkeerscentrales.
• Je kunt je mondeling goed uitdrukken, ook in het Engels en/of Duits.
• Je bent besluitvaardig en stressbestendig en weet goed op situaties te anticiperen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 7

Salaris:

Min €2312 - Max €3013 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

32

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.