Nautisch operator scheepvaartverkeer in Nieuwegein en Amsterdam

Beschrijving

24/7 een veilige en snelle verkeersdoorstroming, zowel op de weg als op het water, dat is waar Rijkswaterstaat voor staat. Deze ambitie waarmaken lukt ons dankzij jou als operator. Jij zorgt er onder meer voor dat de scheepvaart in de regio Noord-West (vanaf Amsterdam tot aan Tiel) optimaal doorgang vindt. Of het nu hard waait of zacht, er sprake is van hoog- of van laagwater en het druk of rustig is: jij staat er. 

Jouw kennis van de lokale vaarwegen, procedures en communicatiemiddelen is groot en groeiende. En al deze kennis zet je in voor de veilige, vlotte, publieksgerichte en milieubewuste doorstroming van het scheepvaartverkeer. Dit doe je voor meerdere grotere objecten, zoals bruggen, sluizen en stuwen. Je zet hierbij operationeel watermanagement in en gebruikt lokale bediening en bediening op afstand met behulp van (digitale) systemen zoals camera’s en moderne radar- en communicatieapparatuur. 

Je plant en coördineert de verkeersafwikkeling goed en hebt oog voor de mogelijke risico’s. Zijn er incidenten of calamiteiten? Dan treed je besluitvaardig op en onderneem je uiteraard direct de juiste acties. Met het bedienen van stuwen, gemalen, pompen en spuien regel je de waterstanden, zodat deze voldoen aan de afspraken binnen Rijkswaterstaat en met bestuurlijke partners, zoals gemeenten, provincies en waterschappen.

Collega’s, de verkeersleiding en vaarweggebruikers; ze zijn dankzij jou goed op de hoogte van de verkeerssituatie en -afwikkeling en van de maatregelen die je hebt genomen. Je maakt werkafspraken met onder meer verkeersdeelnemers, patrouillevaartuigen, beheerders en hulpdiensten als brandweer en politie en je legt informatie vast over de verkeersafwikkeling. Met jouw voorstellen om de procedures en ICT-systemen op jouw locatie te verbeteren, lever je een positieve bijdrage aan onze dienstverlening. Wil je je verder ontwikkelen? Het doel van Rijkswaterstaat is jou laten groeien: je ambities krijgen hier dus alle ruimte. Bovendien kun je op onze kosten diverse werk gerelateerde opleidingen en trainingen volgen.

  • Je hebt een mbo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt de vastgestelde modules nautische leerlijnen of vergelijkbaar behaald, of bent bereid deze uiterlijk binnen een jaar te halen.
  • Je hebt een marifooncertificaat of bent bereid dit binnen een jaar te halen, en je hebt ervaring met communiceren via een marifoon.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de regio Noord-West (Tiel tot Amsterdam).
  • Je kunt zelfstandig opereren en hebt bij voorkeur ervaring met de bediening van objecten als bruggen en sluizen.
  • Je kunt goed anticiperen en besluiten nemen en bent stressbestendig.
  • Je bent flexibel en accuraat en kunt goed samenwerken.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 6
Salaris:
Min €2123 - Max €2759 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 mei op verkeerspost Amsterdam-Schellingwoude.
  • Het vaarverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in roosterdienst en ook buiten kantoortijden. Een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30%, afhankelijk van je rooster).
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Nieuwegein en Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
30-04-2019

Utrecht | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.