Senior adviseur mobiliteit en wegennet in Den Haag

Wereldwijd wordt kennis ontwikkeld rondom klimaatverandering, het anders omgaan met data en de opkomst van nieuwe mobiliteitsvormen. Deze ontwikkelingen hebben ook gevolgen voor het gebruik van het Nederlandse wegennet. Als senior adviseur mobiliteit en wegennet ben jij onmisbaar voor Rijkswaterstaat bij het nemen van de juiste beslissingen op dit vlak. Je adviseert onze bestuursleden over de prioriteiten, kansen en dilemma’s binnen de veranderende omgeving.

Jouw functie binnen de directie Omgeving, Communicatie en Strategie van de bestuursstaf van Rijkswaterstaat is veelzijdig. Je richt je onder meer op het voorbereiden van nota’s, overleggen en gesprekken voor de bewindspersonen en de ambtelijke top. Je kent het Haagse wereldje en beweegt je dan ook soepel door dit complexe speelveld. Als adviseur wegennet en smart mobility draag je bij aan de strategie van het bestuur van Rijkswaterstaat. Op natuurlijke wijze werk je nauw samen met collega’s van andere onderdelen van Rijkswaterstaat, de beleidsdirectoraten van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, en uiteenlopende externe partijen zoals ANWB, RDW, TLN en andere overheden.

Sparringpartner bij besluitvorming over mobiliteit, het wegennet en externe ontwikkelingen zoals b.v. smart mobility en duurzaamheid; dat ben jij ten voeten uit. Je adviseert de directeur-generaal van Rijkswaterstaat en de portefeuillehouder smart mobility over de juiste richting en aanpak. Dit doe je in samenwerking met je collega’s van cluster Omgeving en de rest van de bestuursstaf.

• Je hebt een wo-diploma en affiniteit met infrastructuur, verkeer, mobiliteit en innovaties.
• Je hebt ruime ervaring met bestuursadvisering op tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen in het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
• Je hebt een stevig netwerk, bij voorkeur met een oriëntatie op mobiliteit, het wegennet en smart mobility, of je bent in staat dit netwerk in korte tijd op te bouwen.
• Je kunt goed netwerken, samenwerken, plannen en organiseren en hebt een helikopterview.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden - nationaal en internationaal - en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 13

Salaris:

Min €4086 - Max €6097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.