Startend technisch adviseur wegenbouw in Rotterdam

Beschrijving

Heb jij een afgeronde bachelor/master civiele techniek en de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig technisch adviseur ? Dan nodigen we je uit om te reageren. Rijkswaterstaat investeert graag in technisch talent! Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. In deze functie als beginnend adviseur krijg je ondersteuning op het gebied van inhoudelijke kennis. Tegelijkertijd werk je aan de ontwikkeling van je vaardigheden en competenties.

Waarom zou jij techisch adviseur wegenbouw willen worden bij Rijkstwaterstaat? Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Jij draagt als technisch adviseur wegenbouw binnen Rijkswaterstaat bij aan de aanleg en renovatie van de weginfrastructuur. Zo werk je mee aan een vlotte, veilige doorstroming van A naar B voor alle weggebruikers.

Jij krijgt complexe en technisch uitdagende vraagstukken op wegenbouwkundig gebied voorgelegd. Denk aan vraagstukken over wegontwerp, verkeersveiligheid, bouwfasering, de toepassing van materialen en aanlegmethodieken. Op basis van jouw inhoudelijke kennis adviseer je het technische team. Ook zorg je ervoor dat de voor het project vastgestelde kaders op het gebied van ontwerp, effecten en techniek goed worden toegepast.

Je draagt bij aan het opstellen van uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen. Je beoordeelt ontwerpen op kwaliteit en toetst in hoeverre de werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Verder signaleer je risico’s en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen.

Je signaleert, analyseert en adviseert over ontwikkelingen binnen jouw werkpakket en komt met voorstellen om de uitvoering van het project en het proces te verbeteren. Je zorgt samen met collega’s voor het op orde houden van de kwaliteit en kennis van het vakgebied.

Wil je graag meer te weten komen over deze functie, neem dan contact op met Richard Eertman, afdelingshoofd techniek en technisch management, via  06-20112361 of met Florijn Spoelstra, recruiter techniek, via 06-51315695.

  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een hbo diploma op het gebied van civiele techniek met als specialisatie wegenbouw.
  • Je hebt ten minste een jaar ervaring in de realisatie en/of het onderhoud van weginfrastructuur.
  • Je beschikt over kennis van de normen en richtlijnen, de materialen en de onderhoudsmethodieken die horen bij wegenbouw.
  • Kennis van en ervaring met D&C- of DBFM-contracten, systems engineering, systeemgerichte contractbeheersing en assetmanagement is een pré.
  • Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler.
  • Je bent je leergierig, beschikt over overtuigingskracht en bent communicatief vaardig.
  • Je bent in staat zelfstandig tot een oordeel te komen en dit te verwoorden in een advies, je kunt goed plannen en komt met praktische oplossingen en innovatieve ideeën.

Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig technisch adviseur wegenbouw? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden!

Salarisniveau:
schaal 10
Salaris:
Min €2631 - Max €4229 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Je bent werkzaam binnen de afdeling Techniek en Technisch Management in de regio Zuid-Holland. Binnen Rijkswaterstaat kun je actief werken aan je persoonlijke ontwikkeling onder meer door het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
30-04-2019

Rotterdam | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.