Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de vorige eeuw zijn gebouwd, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. De vervangings- en renovatieopgave in Oost Nederland betreft met name vaste bruggen.
Je werkt binnen het technische team aan meerdere projecten tegelijkertijd. Jouw werkomgeving wordt gekenmerkt door een grote dynamiek en strakke deadlines. Je werk is technisch uitdagend en richt zich met name op de staalconservering van de te renoveren bruggen. Tijdens alle procesfases lever je inhoudelijke expertise, adviezen en begeleiding. Ook zorg je voor de juiste inzet van expertise en adviseer je het management over complexe strategische vraagstukken.
De vastgestelde kaders vertaal je naar projectspecificaties en pas je toe in projecten. Verder stel je uitgangspunten, systeemspecificaties en kostenramingen op. Je toetst op kwaliteit en onderzoekt en evalueert werkzaamheden op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Ook signaleer je risico's en afwijkingen en denk je mee over passende oplossingen. Je werkt mee in één of meerdere projectteams of projectoverstijgend in een pool van inhoudelijke deskundigen. Resultaten leg je vast in rapportages en je treedt op als inhoudelijk specialist bij claims en geschillen.
Zowel in- als extern zet jij je expertise in. Je draagt bij aan de ontwikkeling van kennis binnen het vakgebied. Als vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat neem je deel aan technische werkgroepen en vakoverleggen binnen de branche. In een vroeg stadium beïnvloed je betrokken stakeholders. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en deelt je kennis met je collega’s. Ook denk je mee over verbetering van kaders, werkwijzen en standaarden binnen de organisatie. Voor je collega’s treed je op als coach en inhoudelijke vraagbaak.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.