Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur werk en gezondheid in Utrecht

Beschrijving

Voor Rijkswaterstaat is arbeidsveiligheid van groot belang. Het is belangrijk dat dit goed verankerd is in houding en gedrag. Het cluster Werk en gezondheid van de Corporate Dienst heeft hierin een belangrijke rol. Als adviseur Werk en gezondheid  wordt jij hierin één van de trekkers. Wij zijn daarom op zoek naar een proactieve collega met kennis van arbeidsomstandigheden. Je komt werken in een vooruitstrevend team dat voortdurend bezig is met het vernieuwen van zijn producten en manier van werken. Deze tijdelijke baan geeft jou de gelegenheid om je te verdiepen in een boeiend en veelzijdig vakgebied.

Medewerkers die veilig, gezond en gemotiveerd inzetbaar zijn; dit streven van Rijkswaterstaat zal jou aanspreken. Jij bent degene die met organisatieonderdelen binnen Rijkswaterstaat in gesprek is over de dienstverlening op het gebied van arbeidsveiligheid.

De belangrijkste taken zijn:

  • Je ondersteunt de organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat bij de realisatie van decentrale meerjarenplannen gericht op proactieve veiligheid. Rijkswaterstaat heeft recent een strategisch meerjarenplan op arbeidsomstandigheden geformuleerd en omarmd, dat de komende maanden wordt vertaald naar decentrale plannen en activiteiten.
  • Daarnaast is de organisatie bezig een de stap op de zogenaamde 'veiligheidsladder' te zetten naar een proactieve veiligheidscultuur. Jij bent  samen met de collega’s van jouw cluster voor heel Rijkswaterstaat hierin een trekker.
  • Als deskundige ga je onder andere de gezamenlijke RI&E (risico-inventarisatie en – evaluatie) voor ons iconische kantoorgebouw Westraven aan de A12 begeleiden en analyseer je incidentregistraties en informatie uit RI&E’s,
  • Je hebt een kaderstellende adviesrol op persoonlijke beschermingsmiddelen.

Dit werk doe je niet alleen. Samen met de specialitsten en accountadviseurs in het dynamische en gedreven team ben je actief in het geven van voorlichting en advies en in het opstellen en implementeren van beleidskaders voor veilig, gezond en gemotiveerd werken.Vanuit jouw kennis en kwaliteiten en omdat je tegen een stootje kunt, weet je management en collega’s te overtuigen, te binden en te motiveren.

  • Je hebt een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau. Bij voorkeur heb je een opleiding Veiligheidskunde gevolgd;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in adviesfuncties bij de Rijksoverheid gehad en ervaring met alle onderdelen en rollen binnen het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen, bent proactief en denkt in kansen;
  • Je bent een creatieve denker en doener en een teamspeler en in staat om een relevant netwerk tot stand te brengen én te onderhouden;
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Minimaal aantal uren per week:
34
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.