Senior adviseur netwerkmonitoring in Middelburg

Wat is de technische staat van onze bruggen en tunnels? Hoe is de wegdektoestand van de A2? Functioneert ons watersysteem optimaal? En wat is het oordeel van de gebruikers? Via netwerkmonitoring krijgen we bij Rijkswaterstaat antwoord op deze vragen. Zo kunnen we nog beter sturen op het behalen van onze doelen. Als senior adviseur zorg jij dat de monitoring van ons hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem optimaal is.

Je bent verantwoordelijk voor de periodieke netwerkmonitoringsrapportages op een van onze netwerken. Deze stel je samen met collega’s binnen en buiten het cluster Netwerkmonitoring op en bespreken jullie met de verschillende assetmanagementteams in het land. Hierbij vorm je de schakel tussen regionale en landelijke teams en neem je de lead om samen te komen tot nieuwe inzichten. Je kijkt enerzijds vooruit om tijdig bij te kunnen sturen en anderzijds achteruit om zaken te verantwoorden. Zo lever je een concrete bijdrage aan de netwerkkwaliteit.

Dankzij je analytisch vermogen en helikopterview vertaal je de vragen van onze klanten -uiteenlopend van het management naar ketenpartners zoals een assetmanager of een nautisch adviseur - adequaat naar indicatoren op bijvoorbeeld verkeersafwikkeling of stremmingen. Ook richt je je op de verbetering van onze monitoringsactiviteiten. Denk aan het scherper krijgen van de klantvragen rondom de netwerktoestand en het beter kunnen inschatten van toekomstige ontwikkelingen op onze netwerken.

Netwerkmonitoring is een relatief nieuw vakgebied binnen Rijkswaterstaat. Daarom sluit je ook aan bij landelijke teams die nieuwe producten ontwikkelen en werken aan andere sturingsprincipes, zoals een dashboard kwaliteit.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevante richting zoals bestuurs- of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met monitoring, evaluatie en prestatiesturing.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het hoofdwatersysteem.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een helikopterview.
• Je kunt goed samenwerken, bent initiatiefrijk en in staat bij te dragen aan de ontwikkeling van het vakgebied netwerkmonitoring.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.