Senior Personeelsadviseur in Bussum

Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

Het team personeelszaken & organisatie van het Facilitair Bedrijf zoekt een nieuwe collega. Pas jij in het profiel? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

In de functie van senior personeelsadviseur adviseer je managers en medewerkers op het terrein van arbeidsvoorwaarden en organisatie breed personeelsbeleid. Je bent daarbij aanspreekpunt voor één of meer afdelingen. Als senior personeelsadviseur ben je strategisch sparringpartner van het management en werkt daarin nauw samen met de financiële controller(s) binnen het team. Je adviseert en ondersteunt op een proactieve wijze bij de ontwikkelingen van de afdeling(en) en bij de uitvoering van personeelsbeleid en organisatievraagstukken. Je bent een overtuigende gesprekspartner, staat stevig in je schoenen, bent een teamspeler en zoekt actief verbinding met collega’s en management. Je bent daarbij vernieuwend en houdt ervan om in overleg met je collega’s ruimte te creëren binnen de kaders. Je hebt ervaring op het gebied van veranderingsprocessen en de dynamiek binnen onze organisatie is voor jou een uitdaging. Je levert een bijdrage aan het signaleren, ontwikkelen en actualiseren van (bestaand) personeelsbeleid en je volgt actief de (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied. Je neemt enthousiast deel aan of treedt op als projectleider van projecten zowel op het gebied van P&O als brede onderwerpen welke binnen het Facilitair Bedrijf aan de orde komen in het kader van de doorontwikkeling.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je straalt senioriteit uit op je vakgebied naar je gesprekspartners
• Je hebt een bedrijfsmatige, analytische en resultaatgerichte benadering van P&O-vraagstukken en een groot zelfoplossend vermogen
• Van nature heb je een drive om te verbeteren en te veranderen en denkt in oplossingen en mogelijkheden
• Je weet mensen te verbinden en collega’s en leidinggevenden te stimuleren en motiveren
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan
• Je bent flexibel en proactief
• Je houdt van aanpakken en van werk dat er toe doet
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
•  Werkervaring binnen de overheid en kennis van HR21 is een plus maar geen vereiste

Waar kom je terecht?

Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren, en bestaat uit de volgende organisatieonderdelen: Sturing, Jeugd en Gezin, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop & Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Facilitair Bedrijf en de Regionale Ambulancevoorziening. Totaal zijn bij Regio Gooi en Vechtstreek 500 medewerkers in dienst.

Je organisatieonderdeel?

Aan flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde. Je werkt nauw samen met je collega’s. Je maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf binnen het team P&O en Financiën. Het Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat de rest van de organisatie kan werken en zich kan concentreren op haar kerntaak. Daarvoor levert het een breed scala aan ondersteunende diensten.

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald en wel als tijdelijke wijziging werkzaamheden voor interne medewerkers of een tijdelijke overeenkomst voor externe medewerkers bij Regio Gooi en Vechtstreek. Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Je wordt in eerste instantie tijdelijk verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van senior personeelsadviseur. Deze functie is nog niet formeel ingedeeld en opgenomen in ons generiek functieboek HR21.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.591,00 en maximaal € 4.225,00 bruto per maand (salarisschaal 9 of 10) op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bestaan de secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. uit: een ABP-pensioen, de mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit ongeveer 17,05% van je bruto salaris, dat je kunt besteden aan diverse doelen zoals: een fiets, een opleiding of het kopen van extra vakantieverlof.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers bij onze organisatie de voorkeur.

Ik wil deze baan!

Reageren kan tot en met woensdag 1 mei 2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website . Sollicitatiegesprekken worden gehouden op maandag 6 mei 2019.

Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Als je inhoudelijke of procedurele vragen hebt kun je contact opnemen met Fleur van der Giessen, manager Facilitair Bedrijf via de mail naar f.vandergiessen@regiogv.nl of via telefoonnummer 06 – 4181 0171.

Voor meer informatie bezoek onze website

Geen acquisitie en geen verzoeken tot plaatsing op websites