Adviseur/projectleider inclusieve samenleving in Utrecht

Dit is je werk

Het opgaveteam inclusieve samenleving houdt zich bezig met de thema’s LHBTI+, antidiscriminatie, polarisatie en (de preventieve kant van) radicalisering. Daarnaast heb je te maken met vraagstukken uit de stad op het gebied van de inclusie en diversiteit in de breedste zin van het woord.

Dit ga je doen:

• Afgelopen jaar hebben we een nieuwe Regenboogagenda 2019-2022 opgesteld. Hierin staan acties die de zichtbaarheid, acceptatie en veiligheid van LHBTI+ personen in Utrecht vergroten. Jij coördineert de uitvoering van de Regenboogagenda. Je onderhoudt het netwerk en bent aanspreekpunt voor vragen over LHBTI+ zowel binnen de gemeente als naar buiten toe. Je brengt partijen bij elkaar, stimuleert en agendeert, bent opdrachtgever en toezichthouder voor een aantal subsidierelaties en soms ook projectleider.

• Je bent breed inzetbaar op vraagstukken rondom antidiscriminatie en Utrecht zijn we Samen (aanpak polarisatie en – radicalisering). Je werkzaamheden zijn heel gevarieerd: van het organiseren van netwerkbijeenkomsten tot het coördineren van projecten;

• Je opereert binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je voorziet het gemeentebestuur van advies en beantwoordt raadsvragen.

Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. De afdeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Een van de teams van de afdeling is team Sport & Samenleving. Het opgaveteam inclusieve samenleving maakt hier onderdeel van uit. Je werkt nauw samen met de collega’s uit het opgaveteam maar ook met medewerkers van andere teams binnen en buiten Maatschappelijke Ontwikkeling.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3348 en € 4859 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je

• Je hebt WO denk- en werkniveau;
• 3-5 jaar relevante werkervaring;

• Je hebt feeling met de thema’s LHBTI+, antidiscriminatie, polarisatie en radicalisering;
• Je hebt kennis en ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en de complexiteit van een grote gemeente;
• Je bent resultaatgericht en hebt een hands- on mentaliteit. Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, en je houdt ervan om met veel zaken tegelijk bezig te zijn. Je kunt goed presteren onder druk;
• Je kunt waar nodig het voortouw nemen, om vervolgens los te laten als de basis gelegd is. Je maakt je nieuwe dingen snel eigen, en je bent sterk in het overdragen van kennis en vaardigheden op anderen;
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Als echte teamplayer is samenwerken, intern en extern voor jou vanzelfsprekend. Je bent een ‘verbinder’ en hebt juist die communicatieve vaardigheden die het gezamenlijk werken aan opgaven mogelijk maken;
• Je kunt motiveren en enthousiasmeren. Je draagt actief bij aan een plezierige werkomgeving en prettige samenwerking met je collega's. Je bent in staat om lastige situaties vanuit een positieve en oplossingsgerichte manier aan te pakken.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Adviseur/projectleider inclusieve samenleving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Lisalotte Lemmen, Projectleider/beleidsadviseur, 030-286 33 54
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Senay Kucukasci, Recruiter, 06 -18 24 86 49.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!