Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Je werkt in een klein team waarbij het gaat om beleid, advisering en bestuurlijke zaken op strategisch niveau. Je werkt aan (implementatie van)beleid en verordeningen en je adviseert het bestuur. Belangrijke thema’s zijn beschut werk, re-integratie, participatie, statushouders en regionale samenwerking.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 12 mei 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemiek van Outvorst, . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je richten aan . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. Werk en Inkomen. Sinds de decentralisaties binnen de overheid op het gebied van Jeugd, Wmo en de Participatiewet zijn ingegaan en is de gemeente nu verantwoordelijk voor álle ondersteuning op het gebied van werk en inkomen, (jeugd)zorg en welzijn. Dit betekent dat we te maken hebben met nieuwe wet- en regelgeving en ook met een nieuwe manier van werken. Om dit in goede banen te leiden en verder vorm te geven aan deze transformatie heeft de gemeente Haarlem en de gemeente Zandvoort behoefte aan hands-on (beleids)medewerkers die makkelijk kunnen schakelen tussen politiek, beleid en uitvoering. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.