Helaas, deze vacature is niet actief.

Parkeerhandhaver in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Parkeerhandhaver Wat houdt de functie in?

  • Je bent het visitekaartje van de gemeente voor burgers, ondernemers en bezoekers; je gaat met hen in gesprek, je geeft vooraf uitleg en legt achteraf verantwoording af en lost de klachten van burgers op.
  • Je en controleert de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van parkeren en waar nodig op andere APV-overtredingen.
  • Je treedt corrigerend en verbaliserend op en pas je waar nodig bestuursdwang toe.
  • Je rapporteert over de locaties waar de stad niet ‘schoon, heel en veilig’ is.
  • Je houdt toezicht en signaleert afwijkingen en overtredingen
  • Bij crisissituaties bied je de nodige ondersteuning onder andere door het verplaatsen van mensen en goederen en geef je aanwijzingen aan burgers
Wat verwachten wij?
  • Een afgeronde opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur de richting HTV.
  • Een BOA-diploma en je voldoet aan de voorwaarden om beëdigd te kunnen worden.
  • Het bezit van een geldig rijbewijs B en AM is een vereiste.
  • Een opleiding tot parkeercontroleur en een RTGB 3 zijn een pre.
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van handhaving.
  • Kennis van de wet- en regelgeving en bevoegdheden op het vakgebied. Wie ben jij?
  • Je opereert integer, sociaalvaardig en klantgericht.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband. Je beschikt over goede communicatieve - en digitale vaardigheden.
  • Je hebt kennis van en over de multiculturele samenleving.
  • Je bent je bewust van het politieke krachtenveld en de ambtelijke verhoudingen.
  • Verder ben je flexibel ingesteld en heb je geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een rooster, inclusief avonddiensten, weekenden en feestdagen.
Wat bieden wij?
  • Een dienstverband van 36 uur. Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Dat betekent dat de Gemeente overgaat naar een (arbeids)overeenkomst in plaats van de huidige eenzijdige aanstelling. Voor meer informatie: wnra.nl
  • Een afwisselende baan in een gezellig en collegiaal team.
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma
  • Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 2.684,- bruto per maand (schaal 5) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).

Solliciteren op deze vacature kan via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Je kunt ook direct contact opnemen met teammanager Melvin Werkhoven op 06-14370103. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . Wie zijn wij? Bij het team Parkeerhandhaving werken 24 collega’s die zich voornamelijk bezighouden met de handhaving op foutgeparkeerde voertuigen in de openbare omgeving. Het team doet dit dagelijks van 7.30 uur tot 23.15 uur in wisselende diensten. De parkeerhandhaving heeft tot doel Haarlem en Zandvoort bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig te houden. De afdeling Veiligheid & Handhaving integreert alle aspecten van veiligheid en handhaving in de openbare omgeving. In de vier teams Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving en Ondersteuning komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen. De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. Een assessment en een fitheidstest kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.