Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Je ondersteunt en adviseert de medewerkers van de havendienst op het gebied van juridische kwesties en je hebt een coördinerende rol in het gehele proces van vergunningverlening. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van klachten, handhavingsacties op het water en het starten van juridische procedures. Je levert een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de verordeningen en maakt hierbij gemakkelijk de vertaling van beleid naar uitvoering. Verder vertegenwoordig je de Havendienst bij hoorzittingen en bij bezwaarcommissies en ondersteun je de afdeling Juridische Zaken bij de rechtbank m.b.t. besluiten van de havendienst. De havendienst zit midden in een ontwikkelfase. De taken kunnen op (korte) termijn wijzigen naar een meer coördinerende rol. Wie ben je? Je werkt graag samen met verschillende disciplines en je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je zoek makkelijk contact met de (juridische) collega’s van andere afdelingen. Je bent communicatief sterk, proactief, klantgericht en beschikt over een goed analytisch vermogen. Verder ben je breeds geïnteresseerd en wil je graag een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de Havendienst.
Wat verwachten wij?Ben jij een maatschappelijk bewuste collega met ambitie en talenten die mee wil bouwen aan onze organisatie? Als je je hierin herkent heb je zeker goede doorgroei- en verbredingsmogelijkheden bij de gemeente Haarlem. en willen wij jou graag in ons team! Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur dan snel je motivatiebrief met cv vóór 24 april 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Guus Josee, Havenmeester, tel.nr van het Havenkantoor: 023 – 5310904 of Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.