Beschrijving
- Je verricht onderzoek in de archiefstukken naar de herkomst van de vermiste kunstwerken, die na WOII in het Stichting Nederlandsch Kunstbezit (SNK) archief geregistreerd staan als vermist;
- Je inventariseert en beoordeelt archiefdocumentatiemateriaal op relevantie voor de onderzoeksvraag;
- Je verzamelt, toetst, en interpreteert de (verkregen) onderzoeksresultaten volgens de vastgestelde onderzoeksmethode;
- Je rapporteert de verkregen onderzoeksresultaten door deze administratief te verwerken, onderzoeksrapporten op te stellen en aanbevelingen te doen;
- Je draagt actief bij aan de goede ontwikkeling en voortgang van het project door het doen van aanbevelingen gericht op de voortgang en eventuele knelpunten gedurende de looptijd van het project;
- Je signaleert de mogelijke verblijfplaats van vermiste kunstwerken in openbare collecties of privébezit.
Functie-eisen
- Je hebt academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met inventarisatie, registratie, identificatie van kunstwerken en kunsthistorisch onderzoek;
- Je hebt kennis van en bent vaardig met relevante ICT-systemen;
- Je hebt ervaring met het opstellen van onderzoeksrapporten en adviezen en hebt ervaring in het vormen van dossiers;
- Kennis van databaseprogramma ADLIB is een pre;
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden,in het Nederlands, Engels en Duits;
- Kennis van de Franse taal is een pre;
- Je bent analytisch, hebt een positief kritische instelling en kunt tegelijkertijd tactvol en discreet optreden.
Jouw competenties?
- Integriteit
- Klantgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Resultaatgericht
- Flexibel
- Motiveren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Salaris: |
Min €2850 - Max €4380 bruto per maand
|
| Dienstverband: |
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
|
| Contractduur: |
1-10-2016 |
| Minimaal aantal uren per week: |
16 |
| Maximaal aantal uren per week: |
16 |
Overige arbeidsvoorwaarden:Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)
