Een stevige bestuursjurist met excellente communicatieve

Beschrijving

Op basis van de praktijk in gemeenten en de daaruit voortvloeiende

behoefte werk je met hen en je collega’s samen aan

belangenbehartiging, dienstverlening en netwerkvorming in het

juridische domein en in de verbinding met relevante vakgebieden. Jouw

werkzaamheden bestaan uit overleg, onderhandelen, draagvlak creëren,

expertise ophalen, informeren en diensten verlenen. Enerzijds

organiseer je en borg je – op een uniforme wijze – kennis van de

behoefte van de leden en anderzijds breng je expertise naar

gemeenten, zodanig dat zij dit kunnen vertalen naar de lokale praktijk.

Je hebt contacten met vertegenwoordigers van lokale en landelijke

politieke partijen, bestuurders en ambtenaren, landelijke en

maatschappelijke organisaties. Zo zorg je ervoor dat VNG op het

expertisegebied gemeenterecht kan functioneren als de spil in het

expertisenetwerk. Je draagt bij aan krachtig inhoudelijk opereren op het

gebied van gemeenterecht.

Functie-eisen

het leveren van een stevige juridisch-inhoudelijke bijdrage op

onder andere de volgende wetten/dossiers: Gemeentewet,

Algemene wet bestuursrecht, de modelverordeningen

(waaronder de APV), Kieswet, Wet openbaarheid van bestuur

en een aantal bijzondere wetten zoals de Drank en Horecawet;

·

interne en externe dienstverlening in de vorm van juridischbestuurlijke

advisering en bijdragen aan het vormen van

kennisplatforms;

·

belangenbehartiging in de vorm van overleg, onderhandelen en

draagvlak creëren;

·

het borgen van kennis en expertise door uitwisseling met

gemeenten, maar ook met het Rijk, provincies, kenniscentra, de

Raad van State en advocatenkantoren;

·

het onderhouden en inzetten van een breed netwerk op het

brede terrein van het gemeenterecht;

·

het leggen van verbindingen en het benoemen van

gezamenlijke aandachtspunten met andere taakvelden binnen

het Expertisecentrum: Lokaal Bestuur, Veiligheid en

Informatiebeleid;

·

het leggen van verbindingen en het benoemen van

gezamenlijke aandachtspunten met andere expertisecentra van

de VNG.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

De daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van opleiding en

werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een

aanloopschaal (maximaal

€ 3.940,80 op basis van een 28,8-

urige werkweek).

8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op

die van de Rijksoverheid.

Voorwaarden

Detachering

Mocht er een geschikte kandidaat uit de gemeente gevonden worden

dan gaat de voorkeur uit naar invulling op basis van detachering.

Voorwaarde is dan dat de huidige werkgever bereid is aan een

detachering mee te werken. Wij adviseren de leidinggevende vooraf te

informeren over deze mogelijkheid. Dit bespoedigt de afhandeling van

de detachering.

Is detachering niet mogelijk, dan is een tijdelijk contract of detachering

via Payroll mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Contractduur is 12 maanden, afhankelijk van de

bedrijfsomstandigheden bestaat er uitzicht op een omzetting

naar een vast dienstverband.

Selectie / 16PF

De 16PF® maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

De 16PF brengt iemands persoonlijkheid en competenties in kaart aan

de hand van 16 persoonlijkheidsfactoren.

De kandidaat ontvangt een persoonlijk verklarend rapport.

Het Nieuwe Werken

De VNG werkt volgens Het Nieuwe Werken-principe: tijd- en plaats

onafhankelijk werken. Dit gebeurt in overleg met de leidinggevende.

Gevraagde opleiding: Jurist, met als specialiteit bestuursrecht/gemeenterecht

Werkervaring: 5-10 jaar

Functie-eisen

- academisch werk- en denkniveau;

- aantoonbare brede maatschappelijke en politieke belangstelling;

- omgevingssensitiviteit;

- communicatief vaardig en gericht op verbinding;

- brede kennis over en netwerk binnen het gemeenterecht;

- bij voorkeur een aantoonbare ervaring binnen een algemeen

juridische afdeling van een gemeente;

- kennis van en vaardigheid in projectleiding van complexe

projecten;

- Klant/ledengericht.

Competenties

- Je bezit denkkracht en een scherp analyserend vermogen. Je

onderzoekt en redeneert door tot alle voors en tegens in kaart

zijn gebracht;

- Je denkt vooruit en je hebt een scherp oog voor nieuwe

ontwikkelingen, en de daarbij komende kansen en

mogelijkheden;

- Je bent gericht op het leggen van contacten met externe

mensen die inhoudelijk en vaktechnisch een toegevoegde

waarde kunnen hebben;

- Je bent in de regel goed geïnformeerd over de laatste

ontwikkelingen je hebt een brede en veelzijdige belangstelling;

- Je kunt ideeën en voorstellen analyseren en evalueren die zich

uitstrekken over meerdere vakgebieden. Je helpt bij het

ontwikkelen van alternatieve scenario’s en behoeden van het

team voor eenzijdigheid of bedrijfsblindheid.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)