Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat... Wat we van je verwachtenEen belangrijke eis aan jou als nieuwe collega is dat je, naast vakbekwaamheid, sterk gericht bent op samenwerking en het met je collega’s streeft naar het...
Een belangrijke eis aan jou als nieuwe collega is dat je, naast vakbekwaamheid, sterk gericht bent op samenwerking en het met je collega’s streeft naar het bereiken van resultaten.
Wij zoeken een contactueel vaardige duizendpoot, die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, processen en mensen. Kernwoorden zijn: ambitie en enthousiasme.
Naast de bedrijfscompetenties samenwerken, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid zijn de competenties probleemanalyse, kwaliteitsgerichtheid, creativiteit, initiatief en luisteren essentieel voor deze functie.
Je beschikt verder over:
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfsinformatica of bedrijfskunde) en bekend met projectmatig werken.
• Bekend met BA technieken, technieken gericht op modelleren en evalueren van de bedrijfsvoering.
• Kent hulpmiddelen en technieken die gebruikt kunnen worden om de structuur, de verbanden en het gebruik van informatie binnen de organisatie vast te leggen en te begrijpen.
• Bekend met de beginselen van de architectuur en inrichtingsprincipes.
• Bekend met methoden en technieken van bedrijfskundig onderzoek en –analyse.
• Kennis van het ICT vakgebied in het bijzonder op aan de functie gerelateerde aspecten.
• Bekend met methoden van projectmatig werken.
• De missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV,
• Globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten
• Kennis van het WW wetsdomein is een pr
Een dynamische werkomgeving, op het snijvlak van verandertrajecten, ICT en Informatiemanagement van de divisie UITKEREN. Je wordt dagelijks uitgedaagd om als Business Analist en lid van een leuk, sociaal en ambitieus team resultaten te bereiken en met plezier het beste uit jezelf en je omgeving te halen.
Naast een uitdagende baan bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.
Dienstverband: vast dienstverband.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: minimaal € 3.500,12 en maximaal € 4.768,24 bruto per maand.
UWV (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) zorgt voor de landelijke uitvoering van de werknemersverzekeringen en voor arbeidsmarktdienstverlening. UWV is van mening dat mensen op hun best zijn als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. En dat de maatschappij het best functioneert als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen.
De missie van UWV is: “Wij willen samen met onze partners verschil maken door werken te bevorderen. We zorgen snel voor inkomen als werken onmogelijk is”.
De divisie Uitkeren levert hieraan een bijdrage. Onze opdracht daarbinnen is het snel en correct verzorgen van uitkeringen, wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Als motto hanteren we “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. Wij handelen vanuit onze kernwaarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit.
De eenheid Informatie Management (IM) Uitkeren ressorteert onder de directeur van de divisie Uitkeren. De eenheid is verantwoordelijk voor ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen op het eigen terrein, die zijn gericht op de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren. Daarbij nadrukkelijk aandacht voor de integrale benadering van verandertrajecten, waarbij zowel intern als naar de andere divisies de integraliteit geborgd is.
IM Uitkeren bestaat uit de subafdelingen: Advies & Ontwerp (A&O) , Realisatie & Beheer en IM-Office.
Kenmerkend voor de medewerker van deze eenheden is dat hij/zij effectief dient te opereren in het krachtenveld van functionele en hiërarchische lijnen. Het perspectief van de (interne) klant is hierbij leidend. Tevens is hij/zij erop gericht dit in samenwerking met het eigen team te doen. Leitmotiv voor alle medewerkers van de eenheid is: ‘Informeren & Inspireren!”.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de heer Pieter van der Meulen, teamleider A&O, op tel.nr.: 06-11510583.
Wil je solliciteren? Stuur dan een gemotiveerde sollicitatiebrief en een actueel cv uitsluitend via de sollicitatie-link.
Reacties die op een andere manier worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Tijdens de sollicitatieprocedures houdt UWV zich het recht voor om (digitale en persoonlijke) referenties op te vragen.
Deze vacature heeft als sluitingsdatum: 9 mei 2019 . Indien wij voor deze datum een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.
Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
