Enterprise Architect IV Organisatie in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Wij helpen mensen aan het werk en verstrekken aan 1,4 miljoen personen maandelijks een uitkering: op tijd en consequent. De kern van onze dienstverlening is één grote digitale organisatie die stabiel draait. Noodzaak hierbij is een organisatie brede en - verbindende architectuur. 

Concern ICT (C-ICT) van UWV is enerzijds verantwoordelijk voor de strategie en het beleid t.a.v. ICT binnen UWV en anderzijds voor de stabiliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het UWV ICT landschap. Naast regie- en beleidstaken, is C-ICT verantwoordelijk voor het beheren, ontwerpen en (laten) ontwikkelen van de ICT applicaties, het UWV datacenter en kantoorautomatisering. 

C-ICT bestaat o.a. uit de afdelingen Business Services, ICT Services,  Leveranciersmanagement en CIO-Office (Portfoliomanagement, Procesmanagement, CISO en Architectuur Technologie & Innovatie). Binnen het team AT&I zijn meerdere enterprise architecten werkzaam. Zij ondersteunen de UWV organisatie op strategisch- en tactisch niveau bij het ontwikkelen en implementeren van beleid, kaders en richtlijnen. De UWV organisatie kent een indeling in divisies met elk een specifieke set UWV diensten en bijhorende architectuur.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de divisies Klant & Service en het WERKbedrijf. Je faciliteert daar de juiste informatie en slaat de brug naar andere bedrijfsonderdelen om kennisdeling en samenwerking te stimuleren. Je haalt en brengt kennis.
Via IT-Architecten en Lead Developers de softwarekwaliteit bewaken van de ontwikkelteams, die samen met partner Capgemini aan de nieuwe digitale dienstverlening van het UWV werken. Je draagt actief bij in het realiseren van betere technische kwaliteit voor de gehele UWV organisatie.
Het organiseren van kennissessies en het onderhouden van de informatiestromen die nodig zijn om het concept van mini service architectuur goed binnen UWV te laten landen en het volwassenheidsniveau ervan te helpen vergroten. Waar nodig bewandel je nieuwe paden om UWV breed beleid te vormen en te borgen in de organisatie.
Het adviseren over de richting binnen het ICT-landschap: Saas of PaaS, Agile en DevOps of toch nog even traditioneel waterval voor de legacy. Je helpt strategie hiervoor te vormen en participeert bij transities die hierin nodig zijn.

Je bent een deskundige op het gebied van enterprise architectuur en je wordt door vakgenoten hierin erkend. Je hebt ervaring met de ontwikkeling van software binnen een digitale organisatie. Deze kennis en ervaring wil je gaan toepassen bij één van de grootste maatschappelijk organisaties in Nederland met gelijke grootse uitdagingen in architectuur. Je doet dit niet alleen, maar altijd in samenwerking met collega’s.

We vragen van jou:
• Ruim 5 jaar ervaring met (doel) architectuur gedreven ontwikkelingen en bij voorkeur opgedaan binnen een grote administratieve organisatie of bij een gespecialiseerd IT-adviesbureau.
• Een afgeronde Masteropleiding, aangevuld met passende opleidingen en certificaten in architectuur.
• Een visie over integrale dienstverlening, softwareontwikkeling en SaaS/PaaS.
• Kennis van en ervaring met Service Architectuur, Agile, Infrastructuur en ander gerelateerde onderwerpen is een pré.
• Een heldere communicatiestijl en het vermogen om complexiteit om te zetten naar eenvoud in woord en schrift.

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling. 

De inschaling en het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 6.270,- per maand op basis van een 38-urige werkweek. Een Senior Enterprise Architect wordt ingedeeld in schaal 12. Verdere doorgroei is heel goed mogelijk, afhankelijk van je persoonlijke- en vak ontwikkeling.  

Wij zijn steeds meer een digitaal maatschappelijk dienstverleningsbedrijf. Hierdoor kunnen we een dienstverlening bieden die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de IV-organisatie werken we hieraan met 1500 medewerkers. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe ICT-leveranciers. De belangrijkste IV-thema’s zijn ondergebracht in 5 IV-domeinen. Dit zijn: Infrastructuur & Informatiebeveiliging, E-dienstverlening, E-werken, Bedrijfsvoering en Gegevenshuishouding. Sleutelwoorden hierbij zijn stabiliteit, continuïteit, vereenvoudiging en modernisering.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt. 

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas Hazewinkel, Manager Architectuur en Innovatie, telefoon 06-50122491 of bas.hazewinkel@uwv.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature loopt tot en met 8 april 2019.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)