Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein II (Toezichthouder D)

Organisatie

De Omgevingsdienst Groningen verzorgt sinds november 2013 de uitvoering van vergunningverlening- , toezicht- en handhavingstaken op het gebied van milieu, bouwen en wonen in opdracht van de 23 Groninger gemeenten en de provincie Groningen. Bij de Omgevingsdienst is de kennis en ervaring van specialisten en allrounders van de verschillende Groninger overheden samengebracht. Een belangrijk doel van de organisatie is het verhogen van de kennis en daarmee de kwaliteit van haar taken.

Er werken ruim 150 medewerkers in een jonge en ambitieuze organisatie met als standplaats Veendam. De ambities richten zich op de kwaliteit van het primaire proces. De Omgevingsdienst werkt volgens de Lean-principes en hanteert Het Nieuwe Werken.

De afdeling Toezicht & Handhaving is naast de afdeling Vergunningverlening en de afdeling Advies verantwoordelijk voor het primaire proces. Op basis van de opdrachten van de deelnemers en de momenteel geplaatste medewerkers is er een vacature binnen de afdeling Toezicht & Handhaving. Daarom zoekt de Omgevingsdienst een Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein II.

Hij/zij doet voor de opdrachtgevers opsporing op het gebied van Milieu, Welzijn en Infrastructuur. De Buitengewoon Opsporingsambtenaar heeft naast kennis van de huidige relevante wetgeving goede communicatieve vaardigheden, is oplossingsgericht en heeft een goed ontwikkelde sensitiviteit voor datgene dat speelt op het terrein van de boven genoemde wetgeving.

De taken van de BOA Domein II

• Opsporen van (economische) milieudelicten op gebied van natuur en milieu en de fysieke leefomgeving (bouwen, wonen, monumenten en ruimte)
  • Uitvoerende ondersteuning bij toezichtzaken
  • Deskundige ondersteuning bij strafzaken
  • Signalering voor andere werkvelden
  • Toetsen en terugkoppeling uitvoerbaarheid/handhaafbaarheid van normen en beleid
• Uitvoeren van de Bestuurlijke strafbeschikking milieu
• Toezicht en eventueel opsporing in geval van complexe situaties Bijzondere wetten

Bij de uitvoering van de taken wordt in de voorbereiding beoordeelt welk aspect de nadruk heeft. Integraal toezicht is het uitgangspunt. De opsporingsambtenaar heeft dan ook voldoende kennis op alle aspecten van het totale VTH-werkveld om de beoordeling te kunnen maken wanneer andere expertise dan de eigen deskundigheid bijgeschakeld moet worden.

• relevante MBO opleiding en de basisopleiding en vervolgopleiding voor boa's
• relevante werkervaring van minimaal 1 jaar in bovengenoemde werkzaamheden
• heeft diepgaande kennis van Opsporingsmethoden- en technieken, handhavingsprocedures en jurisprudentie en Strafvordering.

De Omgevingsdienst Groningen biedt een salaris dat gebaseerd is op maximaal schaal 8 van de CAR/UWO (norm 1 april 2012). De definitieve waardering van de functie vindt eind 2014 plaats. De Omgevingsdienst Groningen kent een systeem van aanloop- en functieschalen.