Adviseur projectbeheersing Grote Projecten en Onderhoud (2 FTE) in Utrecht

Binnen Rijkswaterstaat werken we in multidisciplinaire teams; voor elke opdracht die we uitvoeren werken we met een Integraal Projectmanagementteam (IPM-team). De vijf disciplines binnen zo’n team zijn projectmanagement, projectbeheersing, omgevingsmanagement, technisch management en contractmanagement. 

Als adviseur projectbeheersing ga jij werken voor een aantal grote projecten van Rijkswaterstaat. Dankzij jou zijn de projectteams van Rijkswaterstaat in staat grote complexe projecten gestructureerd te beheersen. Jij richt je op één of meerdere aspecten van het vak projectbeheersing, te weten risico-, plannings-, kwaliteits-, informatie- of financieel management. Waarbij de operationele werkzaamheden zijn uitbesteed aan de markt en jij het tactisch en strategisch advies voor het project invult.  Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen binnen het totale (project)beheersproces. Ook lever je tijdig volledige en juiste managementinformatie aan. Gevraagd én ongevraagd geef je advies aan de projectmanager en andere betrokkenen over de opzet, kwaliteit en werking van hun managementsystemen.

Naast deze dagelijkse werkzaamheden voor jouw projecten, neem je deel aan een landelijke Rijkswaterstaat-kennispool. Afhankelijk van de expertise die jij meebrengt (bijvoorbeeld financieel-, risico-, plannings-, informatie of kwaliteitsmanagement) neem je deel aan een bepaalde pool. Zo onderhoud je een netwerk binnen Rijkswaterstaat en samen met jouw collega’s zorg je voor landelijke verbeteringen en standaardisering van het beheersproces.

• Je hebt minimaal een relevante hbo-diploma
• Je minimaal 2 jaar werkervaring binnen de vakgebieden financieel, informatie-, plannings-, kwaliteits- of risicomanagement.
• Je hebt kennis en ervaring met verschillende inkoopprocessen en contractvormen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de werkwijze rondom aanleg- en onderhoudsprojecten, zowel in totaliteit als in relatie tot projectbeheersing.
• Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren.
• Je bent stoer, toont lef en initiatief.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 mei 2019.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.