Bij het realiseren, onderhouden en beveiligen van (infrastructurele) projecten is het essentieel dat we binnen Rijkswaterstaat over de juiste informatie beschikken. De afdeling Mobiel Meten is daar voor een aantal producten en diensten verantwoordelijk of levert een belangrijke bijdrage. Wij voeren mobiele metingen uit op het gebied van hydrografie, hydraulica en ecologie. Daarnaast leveren wij specialistisch advies op het gebied van wegdekmetingen.
Als Gegevensinwinner ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de onbetwistbaarheid van de zelf ingewonnen data en geef je technisch advies voor o.a. contracten van Rijkswaterstaat. Dit houdt in dat je samen met je collega’s in je eigen en andere teams continu streeft naar kwaliteit, tijdigheid, standaardisatie en uniformering. Je plant en bewaakt de voortgang van jouw (meet)opdrachten en stemt met je collega’s af hoe de realisatie het meest optimaal kan plaatsvinden.
Je speelt een cruciale rol in het produceren van onbetwiste data. Je bereidt daarbij metingen voor, voert ze uit, valideert ze en slaat ze op in de landelijke opslagsystemen (o.a. LOL). Je werkt nauw samen in de keten, zowel binnen als buiten het team en de afdeling.
Het inhoudelijke zwaartepunt van jouw werkzaamheden ligt het op gebied van Areaal. Op het moment dat zich knelpunten voordoen, waarvan de oplossing buiten je eigen invloedsfeer liggen, stem je af met de adviseur Areaal (Service Delivery Manager). In mindere mate en als ondersteuning op landelijk niveau zijn er ook werkzamheen op het gebied van (water)kwantiteit.
De gegevensinwinners van de afdeling zijn onder andere verantwoordelijk voor het zelfstandig (mobiel) inwinnen, valideren en opslaan van data op het gebied van:
Samen met anderen
Naast het zelfstandig uitvoeren van metingen geef je ook technisch advies over in te kopen en ingekochte data. Je werkt daarbij nauw samen met (de technisch manager van) IPM-teams van directie IGA en PPO/GPO. Door samen te werken kunnen we het belang van het CIV proces op basis van 1 RWS blijven uitdragen en helpen verbeteren.
Elke dag beter
Met jouw kennis en ervaring lever je een continue bijdrage aan de kwaliteitsborging en verbetering van de data-inwinning. Je doet suggesties voor de verbetering van jouw werkproces en je anticipeert hierbij op ontwikkelingen.
Voor deze functie geldt een aantal bijzondere voorwaarden/kenmerken:
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.