Van de aanleg van het wegennet Schiphol-Amsterdam-Almere tot de versterking van de Afsluitdijk. De grote projecten van Rijkswaterstaat rondom essentiële wegen en vaarwegen vragen om goede integrale projectbeheersing. Als manager projectbeheersing maak jij het projectverloop voorspelbaar en creëer je rust.
Je bent verantwoordelijk voor het integrale beheersproces binnen verschillende projecten. De processen planning, risico-, kwaliteits-, document- en financieel management hebben jouw volledige aandacht. De infrastructurele projecten waarop jij je richt zijn omvangrijk, multidisciplinair en beeldbepalend. Ze kenmerken zich door een grote technisch- en veiligheidkritische component, een aanzienlijk bestuurlijk risico en een duidelijke impact op de omgeving. Met jouw professionele, proactieve en kritische houding leid je deze projecten in goede banen.
De inrichting van beheersprocessen en de inventarisatie van de projectverantwoordings- en projectsturingsinformatie vallen onder jouw taken. Je stelt beheersmaatregelen vast en borgt de implementatie en uitvoering ervan. Als het gaat om projectbeheersing en –sturing ben jij de kritische, onafhankelijke sparringpartner voor de projectmanager en de opdrachtgever. Je bent medeverantwoordelijk voor het projectresultaat en eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing. Teamleden beïnvloed je effectief. Dankzij je ervaring met de andere werkvelden binnen projectmanagement treed je sturend op. Indien nodig informeer je ook de lijnorganisatie en schakel je hulp in.
Je geeft leiding aan een team van adviseurs projectbeheersing. De benodigde projectbeheersingsproducten laat je omschrijven volgens de afgesproken specificaties en je bewaakt de aanlevering van deze producten door marktpartijen. Je deelt actief je kennis binnen Rijkswaterstaat en zorgt voor verbeteringen binnen het vakgebied projectbeheersing. Kansen en ontwikkelingen binnen het vakgebied houd je scherp in de gaten. Constateer je verbetermogelijkheden? Dan zet je je netwerk in om verbeteringen te initiëren en te implementeren binnen de organisatie.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 25 april.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.