Communicatie adviseur in Utrecht

Als communicatie adviseur begrijp je als geen ander wat de kracht van communicatie is. Je verstaat je vak en bent hierin een inspiratie voor collega’s. Je adviseert het directieteam, lijn-, programma-, project- en omgevingsmanagement op operationeel/tactisch/strategisch niveau, waarbij je het volledige vakgebied overziet en de verantwoordelijkheid draagt voor de goede advisering en ondersteuning van de aan jou toegewezen (deel)projecten en/of de dienst(onderdelen). Je treedt op als sparringpartner voor het directieteam en/of (lijn/project)management en denkt hierbij aan alle elementen die nodig zijn om de communicatie te laten aansluiten bij hun behoefte en doelstellingen. Je bepaalt en adviseert over de beste aanpak, middelen, timing en ook heb je het stakeholdermanagement scherp op je netvlies. Je brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen. Ook regisseer en coördineer je de diverse voorkomende communicatieactiviteiten voor de verschillende directies binnen WVL. De corporate communicatiestrategie vormt het kader voor je werkzaamheden, die je in je adviezen bewaakt en ten uitvoer brengt.

Binnen het team communicatie van WVL is er de komende tijd behoefte aan een ervaren adviseur die tijdelijk een aantal wisselende klussen (o.a. uit onze BOA-opdrachten (communicatie opdrachten van Beleid), Veiligheidsmanagement, Data- en Informatiemanagement) oppakt. Dit geldt ook voor het thema Water.

Je maakt onderdeel uit van een regieorganisatie waardoor je intensief samenwerkt met en optreedt als professioneel opdrachtgever naar de marktpartijen die de communicatieactiviteiten uitvoeren en de communicatiemiddelen verzorgen. Indien van toepassing draai je mee in de piketdienst.

Je hebt van nature gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je onderhoudt actief een in- en extern netwerk, waaronder in het regionale medialandschap. Bij de uitvoering van de werkzaamheden draag je op proactieve wijze zorg voor afstemming met alle betrokkenen, waaronder met je collega’s in de communicatieketen en jouw interne klanten. Deze sensitiviteit in combinatie met je uitstekende adviesvaardigheden stellen je in staat om op een natuurlijke wijze jouw omgeving in het werk te betrekken, hen te overtuigen en de beoogde resultaten te bereiken.

Het vergroten van de communicatiekracht is wat jou iedere dag drijft. Je signaleert en initieert mogelijkheden om processen en producten te verbeteren en zodoende een optimale inzet van communicatiemiddelen te realiseren. Ook evalueer je je eigen werkwijzen en draag je nieuwe inzichten over aan collega’s. Je vakkennis houd je actueel.

• Afgeronde opleiding op het gebied van communicatie
• Goede kennis van en ruime ervaring met (corporate) communicatie advisering in de breedte.
• Kennis van en ervaring met communicatie advisering en mediawoordvoering
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Succesvol in het behalen van communicatiedoelen.
• Ervaring met alle onderdelen van en rollen in het adviesproces aan management en/of directie (diagnose en onderzoek, analyseren, adviseren/ presenteren, implementatie, evalueren, rapporteren schriftelijk en mondeling).
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
• Je werkt graag in teamverband waarbij je oog hebt voor de relaties met andere (kennis)disciplines.
• Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen, bent flexibel en bereid ook andere advieswerkzaamheden op te pakken.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3130 - Max €4809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.