Adviseur assetmanagement, vergunningen en vastgoed in Tilburg

Er zijn niet veel banen waar je werk zo zichtbaar is als bij Rijkswaterstaat. Je ziet het als je over bruggen fietst, op snelwegen rijdt, met een bootje door het kanaal vaart, langs stuwen, sluizen en gemalen wandelt. Want zonder infrastructuur zijn we nergens. Als adviseur assetmanagement zorg jij ervoor dat huidige en toekomstige generaties vlot en veilig van A naar B kunnen reizen in de regio Zuid-Nederland.

Het adviseren over het onderhoud van assets op wegen en vaarwegen is de basis van je werk. Specifiek is coördineren  en adviseren van de vergunningaanvragen in het district  jouw verantwoordelijkheid. Je probeert zoveel mogelijk zelfstandig te adviseren op binnenkomende vergunningen waarin je de belangen vanuit het beheer van het areaal behartigt. Je bewaakt de voortgang en stemt met directe collega’s af hoe het integrale advies van het district moet worden verwoord. Daarnaast houd je je bezig met vastgoedvraagstukken in het district. De werkzaamheden bestaan uit overleggen met de omgeving en de ROVB, verpachten van gronden en adiseren over beheer en onderhoud.

Binnen en buiten het district bouw je een relatienetwerk op..Een goede communicatie met collega’s is vanzelfsprekend voor je, en je stimuleert ook anderen hierin. Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert hierbij altijd een concrete bijdrage te leveren aan verbeteringen in de procesketen. Daarbij ga je voor kwaliteit en resultaat, gekoppeld aan acceptatie.

• Je hebt kennis van vergunningen en vastgoed
• Je hebt kennis en ervaring met advisering
• Je kunt inhoud en belangen afwegen en tot goede adviezen komen.
• Je vindt het leuk de grenzen van je functie op te zoeken.
• Je bent analytisch sterk en nauwkeurig.
• Je bent klantgericht en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 9

Salaris:

Min €2696 - Max €3809 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

32

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.