Adviseur kennismanagement in Lelystad, Rijswijk of Utrecht

Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Actuele infrastructurele kennis is daarbij onmisbaar. Dankzij jouw adviezen is onze organisatie zo ingericht dat we altijd beschikken over de juiste kennis op het juiste moment en de juiste plaats.

Een optimale werkende kennisinfrastructuur waardoor kennis door RWS stroomt én we beschikken over de kennisvoorraad die nu en later nodig is om ons werk goed doen; dat is jouw doel. Hieraan werk je samen met een team, waarbinnen jij zelfstandig aan de slag gaat met uiteenlopende vraagstukken. Denk hierbij aan het versterken van de manier waarop Rijkswaterstaat haar kenniscollectie van mensen tot documenten beheert, het coördineren van een collectief van kennissprofessionals, het opzetten van effectieve evaluatie en monitoring van kennismanagement (het doen van onderzoek en leveren van managementinformatie die inzichtelijk maakt waar we op moeten sturen qua kennis) of het adviseren en over de invulling en het beheer van de digitale kennisinfrastructuur.

Waar het gaat over het ontwikkelen en ontsluiten van kennis aan onderdelen van Rijkswaterstaat geef jij klantgerichte, integrale en adviezen met oog voor het gewenste resultaat. Deze adviezen ontwikkel je in dialoog met de betrokken professionals, baseer je op analyse van de situatie en je vakinhoudelijke deskundigheid, je weet deze vervolgens op een toegankelijke en organisatie sensitieve wijze in woord en schrift uit te dragen. Zo verbind je de netwerken en werkterreinen van Rijkswaterstaat en zorgt proactief voor draagvlak. Je initieert en draagt bij aan de realiatie van tactische en operationele doelen binnen diverse kennisvelden, bijvoorbeeld informatievoorziening, assetmanagement en duurzame leefomgeving. Daarbij zet je de behoeftes van klanten en gebruikers centraal.

Je laat je niet snel uit het veld slaan bij tegenslag of wanneer processen taai zijn. Je bent een teamplayer die in staat is inhoudelijke sturing geven aan projecten en zorgt voor een motiverende aanpak. Je zet hierbij je in- en externe netwerk actief in en speelt hierbinnen een gezaghebbende rol. Regelmatig schakelen met collega’s, medeoverheden en andere partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat vind je belangrijk; dit doe je dan ook effectief. Je kent de ontwikkelingen en belangen binnen en buiten onze organisatie en verbindt ze met elkaar.

• Je hebt een WO of HBO-diploma en enkele jaren ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met aan kennismanagement gerelateerde vraagstukken.
• Je bent analytisch sterk, schrijfvaardig en in staat om conceptuele onderwerpen om te zetten in praktische adviezen en activiteiten.
• Je staat stevig in je schoenen. Je schrikt er niet van terug je adviezen/activiteiten te presenteren en verdedigen voor een groep. Je kunt sessies gemotiveerd en inspirerend begeleiden.
• Je werkt graag projectmatig in wisselende team en vanuit diverse rollen samen.
• Je beschikt over een helikopterview, hebt organisatiesensitiviteit, handelt hiernaar en weet vanuit je eigen rol kansen te grijpen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 12

Salaris:

Min €3667 - Max €5450 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.