Weginspecteur in Zeeland

Beschrijving

Het is vrijdagavond. Er is een belangrijke wedstrijd in het De Kuip Rotterdam, een wereldster geeft een concert in Antwerpen en de stranden van Zeeland beginnen leeg te stromen. De grote stroom van mensen heeft enorme gevolgen voor het verkeer in Nederland. Door het slechte weer zijn er veel incidenten en zijn de dagelijkse files veel langer dan gebruikelijk. Als weginspecteur zorg jij voor een vlotte en veilige doorstroming van het wegverkeer, handel je incidenten af en zorg je voor goede verkeersinformatie.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale afwikkeling van het wegverkeer. In alle mogelijke situaties. Is het rustig? Wordt er een drukke spits verwacht? Zorgt sneeuw voor gladde wegen? Wat de verkeersintensiteit en -problematiek ook is, jij bewaakt vanaf de weg de veiligheid van de weggebruikers en de doorstroming van het verkeer. Is de verkeersveiligheid in het gedrang? Of raakt het verkeer gestremd? Jij zet direct de juiste verkeersregulerende en incidentoplossende acties in gang. Zo zorg je ervoor dat de weggebruikers snel en veilig van A naar B komen.

Je stressbestendigheid komt goed van pas bij incidenten en verstoringen. Ook dan houd jij het hoofd koel en geef je heldere aanwijzingen aan de verkeersdeelnemers. Daarbij werk je binnen de kaders van wet- en regelgeving en de landelijke, uniforme methodiek van incidentmanagement. Je legt relevante informatie over acties, getroffen maatregelen en aangetroffen (onveilige) situaties vast. Vanuit Rijkswaterstaat treed je op als het eerste aanspreekpunt bij ongevallen, incidenten, evenementen, controle op vergunningen en werk in uitvoering. Je voert inspecties, schouwen en controles uit, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen aan je teamleider.

Je werkt voortdurend samen met anderen. Denk aan collega’s, samenwerkingspartners, weggebruikers, de verkeerscentrale en andere betrokken partijen zoals hulpdiensten. Met in- en externe samenwerkingspartners binnen de incidentmanagementketen wissel je informatie uit over de verkeerssituatie en de getroffen maatregelen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verbetering van de dienstverlening van Rijkswaterstaat.

  • Je hebt een opleiding op mbo-niveau.
  • Je hebt bij voorkeur diploma’s van praktijkopleidingen gericht op verkeersmanagement, zoals IM+ en tunnelveiligheid. De bereidheid om deze diploma’s te halen is een vereiste.
  • Je hebt kennis van het beheersgebied en een relevant relatienetwerk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met procedures en communicatiemiddelen zoals een portofoon.
  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.
  • Je bent stressbestendig en flexibel inzetbaar op diverse locaties.
  • Je kunt goed omgaan met stress- en conflictsituaties.
  • Je kunt goed anticiperen en besluiten nemen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 6
Salaris:
Min €2123 - Max €2759 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week:
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • De standplaats is regio Zeeland. Na plaatsing volgt een nadere specifieke standplaats.
  • Je werkt in roosterdienst en buiten kantoortijden. Ook draai je indien nodig ’s nachts of in het weekend zogenaamde calamiteitendiensten. Motiveer dit aspect in je brief!
  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Extra informatie

Plaats
Zeeland
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
15-04-2019

Zeeland | Noord-Brabant | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.