Senior jurist handhaving die de stad en zichzelf wil laten groeien in Zoetermeer

Ben jij een overtuigende en zorgvuldige jurist en wil je je bezighouden met (regionale) integrale handhavingsacties, het sluiten van (horeca) panden, ondermijning en andere (soms bestuurlijk gevoelige) zaken op het gebied van handhaving? Dan past deze baan goed bij jou.

De functie Primair ben je de behandelaar van (zeer) complexe handhavingszaken op het gebied van de APV en bijzondere wetten (o.a. Dhw., Opiumwet). Daarnaast ben je goed in staat juridisch te adviseren over Wabo-vraagstukken. Bij ingewikkelde, vaak bestuurlijk gevoelige materie zorg jij binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) voor de feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en advisering. Je neemt de regie in de afstemming met betrokken partijen. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt het bevoegd gezag. Voor je collega’s ben je een echte sparringpartner en vraagbaak. Ook luisteren we graag naar jouw adviezen over de uitvoerbaarheid of handhaafbaarheid van regels en denk je mee in de verbetering van het werkproces handhaving. Ben jij toe aan zo’n brede en verantwoordelijke functie, waar de stad beter van wordt en waar je zelf ook veel van zult leren? Solliciteer dan als handhavingsjurist in Zoetermeer!

Je wilt echt een bijdrage leveren aan de groeiende stad Zoetermeer en je doet dat op een manier die jouw senioriteit weerspiegelt: inhoudelijke kennis en ervaring, rustig, met overtuiging en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt denken vanuit ‘de andere kant’. Behalve de stad beter laten worden, ben je ook scherp op je eigen ontwikkeling. Pro-actief, doortastend, slim en nauwkeurig zijn beschrijvingen die goed bij jou passen.

Verder neem je mee:

• een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau, afstudeerrichting staats- en bestuursrecht
• minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de functie van handhavingsjurist, bij een gemeente, andere overheid of in de advocatuur.

Binnen het cluster Beleid en Juridische zaken, in informele en collegiale samenwerking met 11 teamgenoten, lever je een concrete en onmisbare bijdrage aan de juridische handhaving van de gemeente Zoetermeer . Je krijgt van ons ruimte voor ideeën en goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Ons moderne stadhuis stimuleert ontmoetingen en onderlinge samenwerking en je bent flexibel in het zoeken van je werkplek.

Ook kun je rekenen op:

•  een salaris van maximaal €4.859 per maand (schaal 11)
• prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je ziektekosten en een reiskostenvergoeding
• overige arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt vormgeven, zoals extra verlof of opleidingen
• een aanstelling voor één jaar die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband

geen opmerkingen