- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband. De... In de Basisregistratie Personen (BRP) van de gemeente Tilburg staan gegevens van iedereen die...
| De functie |
| In de Basisregistratie Personen (BRP) van de gemeente Tilburg staan gegevens van iedereen die in de stad woont of gewoond heeft, zoals naam, adres, geboortedatum, etc.. Om een paspoort te maken, een uitkering te verstrekken of gemeentelijke belasting te heffen, zijn correcte gegevens nodig. Als toezichthouder zorg jij dat de BRP actueel en betrouwbaar is. En je hebt oog voor de Tilburgers door iedere dag letterlijk een kijkje te nemen achter de vele voordeuren die de stad telt. Dit ga je doen Controleren of mensen op het adres wonen dat ze hebben opgegeven bij de gemeente: dat is jouw taak. Jaarlijks verrichten we gemiddeld vierduizend adresonderzoeken. Via gemeenteafdelingen als Werk en Inkomen en Veiligheid en Wijken komen de meldingen binnen waaruit blijkt dat een onderzoek nodig is, bijvoorbeeld als we fraude vermoeden of als een inwoner meldt dat een onbekende zich heeft ingeschreven op zijn adres. Je start je werkdagen op het stadskantoor om een logische route op te stellen van de adressen die je gaat bezoeken én onderzoeken. Samen met je collega ga je de stad en aangrenzende dorpen in. Dit doe je vooral overdag, maar het komt soms ook voor dat je in de avond op pad gaat. Je gaat het gesprek aan met bewoners, vraagt of ze zich kunnen identificeren en wie er nog meer wonen en controleert of hun gegevens overeenkomen met de informatie in de BRP. Regelmatig is een korte check in de woning nodig. Je maakt dan een snelle inschatting van een woonsituatie en controleert of het verhaal van een bewoner overeenkomt met wat je ziet. Ook heb je oog voor andere omstandigheden, bijvoorbeeld als iemand vastloopt in een integratietraject of als er duidelijk sprake is van schulden- of armoedeproblematiek. Dan zorg je dat de juiste afdelingen van de gemeente op de hoogte worden gesteld, zoals schuldhulpverlening of maatschappelijk werk. Je stelt de bewoners op de hoogte van het verdere verloop van een adresonderzoek en vat ieder huisbezoek samen in een heldere rapportage. Vervolgens wordt besloten om een inschrijving op een adres te handhaven, een boete op te leggen of een inwoner uit te schrijven. Dit alles verwerk je administratief in onze systemen en is een belangrijk onderdeel van je werk. Je leert onze systemen snel kennen en je hebt ervaring met adequaat informatie opzoeken, verwerken van deze informatie en het overzicht houden op het hele digitale dossier. Dit is jouw kracht Aan jouw werk als toezichthouder zitten consequenties vast, zoals het opleggen van bestuurlijke boetes. Daar kun jij goed mee overweg. Een boodschap overbrengen? Dat is voor jou een tweede natuur. Je weet wie je voor je hebt en past je communicatie daarop aan. Door jouw jaren van levenservaring kun jij hier goed op in spelen. Hierbij sta je stevig in je schoenen en beschik je over een natuurlijk overwicht, waarbij je bewoners met heldere argumenten overtuigt van het belang van een adresonderzoek en bijbehorende woningcontrole. Jij weet in korte tijd hun vertrouwen te winnen. Ontstaan er situaties waarin agressie of boosheid een rol spelen? Door jouw ervaring weet jij die snel te de-escaleren. Onbevooroordeeld ga je te werk, waarbij je altijd het vooraf gestelde doel in beeld houdt. Samen met je collega ga je op pad, waarbij het belangrijk is dat je oog hebt voor de ander en op één lijn zit met elkaar. |
| Wij vragen |
Kennis van:
Competenties:
|
| Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 7. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.126,- en maximaal €2.986,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Goed om te weten Een dienstverband van minimaal 24 uur per week is bespreekbaar. Onderdeel van de selectieprocedure is een dag / dagdelen proefdraaien met een toezichthouder BRP. Onderzoek werving en selectie Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.