Raadsadviseur Financiën, Control en Audit in Utrecht

Raadsadviseur Financiën, Control en Audit (tevens commissiegriffier)

Dit is je werk

Als Raadsadviseur Financiën, Control en Audit draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de advisering binnen deze inhoudelijke portefeuille. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat de raad goed geïnformeerd en geadviseerd de politieke besluitvorming vorm kan geven. Je verdiept je in lokale en landelijke ontwikkelingen en trends en zet deze om in voorstellen en projecten en zorgt dat de processen optimaal verlopen.  Je werkt nauw samen met de ambtelijke organisatie, die het voortraject van de besluitvorming voor zijn rekening neemt en inhoudelijk expert is. Jij bent vervolgens verantwoordelijk voor het geven van een behandeladvies en de vertaling van het voorstel of de ontwikkeling naar het niveau van de gehele raad.

Je bent secretaris van de subcommissie Controle & Financiën. Deze subcommissie adviseert de raad over de inhoud en het proces van alle activiteiten en documenten op het gebied van financiën.

Naast het organiseren van het vergaderproces en het afstemmen daarvan met de voorzitter en de ambtelijke organisatie, ondersteun je de subcommissie juist ook op de inhoud. Door jouw scherpe inhoudelijke analyse van financiële documenten lever je een bijdrage aan het versterken van de positie van de commissie en de raad op financieel gebied en in het in het bijzonder de P&C-cyclus. Daarnaast ben je hét eerste aanspreekpunt voor raadsleden bij (inhoudelijke) ondersteuning bij de formulering van voorstellen, agenderingsverzoeken, moties, amendementen en vragen, in het bijzonder voor wat betreft de financiële consequenties en de benodigde dekking.

Tot slot verzorg je zo nodig presentaties voor collega’s van de griffie, van de organisatie en de raad en helpt de raadsleden bij het vormgeven van hun rollen. Uiteindelijk draait het erom dat zij tot goede prestaties komen! Daarnaast werk je mee aan het door ontwikkelen van de griffie en gemeenteraad. Hiertoe neem je zelf initiatieven en werk je deze als project verder uit.

Beide portefeuilleonderdelen zijn sterk in beweging.

• De portefeuille Financiën bevat het volledige veld van financiële verordeningen en voorstellen, met de Voorjaarsnota en de Begroting als vaste momenten van financiële kaderstelling in het jaar. Je voorziet de raadsleden van advies over financiële kaders en beleid van de gemeente en helpt het financieel instrumentarium door te ontwikkelen. Tot slot valt de uitvoering van de Verordening op de Fractiebijdrage in deze portefeuille.

• De portefeuille Control en audit richt zich op de controle op het gebied van financiën (Jaarverslag en Jaarrekening) inclusief de organisatie van Verantwoordingsdag.

  Je adviseert de bij de rol als opdrachtgever van de accountant en leg je de verbinding tussen de verschillende vormen van audits en control, zowel van de interne auditors als de contacten met de Rekenkamer. Ook de begeleiding van onderzoeken van de raad zelf zoals de raadstoets op de Jaarstukken volgens de ‘Methode Duisenberg’ en ‘Model Simons‘ vallen in deze portefeuille. Tot slot monitor je in brede zin aanbesteding van de griffie en verzorg je het contractbeheer van grote contracten.

   

Dit is jouw werkplek

De griffie is een relatief jonge afdeling met een platte organisatie van circa 18 fte. Het team bestaat uit ambitieuze, goed opgeleide professionals en unieke persoonlijkheden. Samen met de rekenkamer en de fractiemedewerkers werken we hard en met veel plezier en passie voor onze raad en onze stad. Eén stap op onze afdeling op het stadhuis is genoeg om de bijzondere sfeer binnen de griffie te ervaren. De hectiek is groot en geen dag is hetzelfde. We werken met veel enthousiasme aan onze ontwikkeling als team. Zowel met de talenten van onze medewerkers als met onze dienstverlening streven we naar de top.

Dit bieden we je
Bij de Gemeente Utrecht zien we graag dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Naast een inspirerende, veelzijdige en flexibele werkomgeving, waar veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling is, bieden wij jou:

• Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4490 en € 5984 op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• De werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdagochtend en donderdag (inclusief de avond).

• Een werkomgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .

Dit breng je mee

We zoeken een raadsadviseur die procesmatig denkt en handelt, samenwerkingsgericht is, creatief en ondernemend en oplossingsgericht werkt en rolvast is. Je staat volop in contact met de samenleving, bent professioneel, blijft leren en je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonduren.

• Academisch werk en denkniveau. Je hebt een financieel-economische achtergrond en relevante werkervaring in een soortgelijke functie bijvoorbeeld controller of accountant. Jij hebt op financieel gebied mooie resultaten behaald in een adviesrol.

• Maar je talent, skills en motivatie zijn belangrijker: je bent energiek, breed geïnteresseerd en oeverloos nieuwsgierig.

• Dat je in het bezit bent van een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne spreekt voor zich. Maar naast het opvangen van signalen kun je ze ook omzetten in daden, dankzij je analytisch vermogen dat je koppelt aan een praktische insteek en aan goed ontwikkelde kennis op je vakgebied.

• Als het gaat om adviesvaardigheden ben je een uitblinker. Je beheerst het spel van kracht en tegenkracht, kunt meeveren en tegengas geven, bent in staat om op basis van scenario’s te adviseren en kunt kansen en risico’s inzichtelijk maken, waarbij je staat voor je mening maar nooit star wordt.

• Je maakt een krachtige en professionele eerste indruk, opereert zeer zelfstandig maar begeeft je ook gemakkelijk in gezelschappen van zeer diverse aard. Je bent gericht op ontwikkeling en vernieuwing en vindt het leuk om vanuit je eigen perspectief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie en de griffie.

   

Dit is handig om te weten

Ben jij geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Solliciteer direct online- maar 21 april.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Merel van Hall, Raadsgriffier via 030-2861616. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, Recruiter, 06 - 18 52 84 44.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!